面试官上来对每一个人提问1-2个问题，整个面试过程5分钟之内完成。可能因为我面试的属于经理级别，面试官也是华为高层，他问问题时候非常犀利，对方非常非常专业。搞得我非常紧张。回答有些瑕疵，回来后以为没有机会了，后面HR通知了，让通过邮件做一套题，主要是测试IQ和EQ综合。通过了就拿到Offer.

华为技术有限公司采购CEG面试题

面试官问的问题是：你怎么考核供应商？我回答主要是KPI指标考核，他又问怎么设定KPI指标，我回答质量，交期，价格以及服务态度和相应时间等。他突然问了一个非常犀利的问一下子就把我考住了。

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面试过程太过漫长，最终受到offer，但是手上还有其他offer，最后考虑到年龄比较大了，最终没有选择过去工作。

华为技术有限公司采购工程师面试题

1、对采购的理解
2、如果业务部门过于强势，如何处理？
3、你过去负责的采购业务规模有多大？
4、你最成功的一个采购项目，详细介绍一下。

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周日上午接到电话，电话里问了一些专业问题，然后说如果合适我们稍后会联系你。周日下午接到电话让周二去面试。
周二准时到了公司，一共面试了3轮。先是一个用人部门的面试，1对1的，问的都是非常细的专业问题。然后是HR面试，问的都是一些和专业不相关的问题，并查看了学历原件。然后应该又是用人部门面试，问了一些专业问题。然后负责接待的MM就让我回去了，目前我也不知道接下来是否还有别的面试，等待中。

华为技术有限公司采购工程师面试题

ITO是什么？ITO是怎么计算的？抽粒是什么意思？FOT是什么？FOT是哪几个应该单词的缩写？你负责的IC是哪一类IC？IC都有哪些供应商？塑胶粒子有哪些供应商？

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