每年调，根据绩效情况进行调整，拿A升级快，调的比较多，不是A的一般也在1000左右，薪酬体系很完善

没有国企那些福利政策，但是有较好的长期和短期激励，综合收入与BAT相近似，公积金比较低，公司和个人各5%，不过调整的时候，相当于变相调薪了。

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？——基本上那个都有

外包什么也没有，只是基本工资。其他的钱都是出差补贴剩的。也不多，每个月 800元左右。工资相对太低了。

公司的氛围很好，有自己的食堂，加班有夜宵，不定期团建，每个月有定期的生日会，工作节奏快，整体感觉挺好的，大公司，大平台

年终奖高，福利好，外派补助高，每天过得充实，晋升空间大。年终奖高，福利好，外派补助高，每天过得充实，晋升空间大。

五险一金加商业保险（大病、意外）。无房补交补，班车收费（高于公交）。特殊假期（产假、陪产假、丧假等）一般不会完整全休。

五险一金都有，另外有商业保险，还是很正规，就是住房公积金按国家线交的，比如国家要求5%，那么就5%了

国外的话 房补 将同步朱 公积金 五险一金 还有其他的商业保险 晚上加班还有夜宵 ，班车接送 很方便。

住房公积金很低，只有5% 福利真的基本没有，想要福利好的就不用考虑了。公司有班车，一次要3块，没有什么补贴。