第一轮群体面试,开放性问题讨论第吗,二轮一个领导部长一个hr,领导简单提问简历上的内容,深挖简历,做了哪些项目,怎么实现的,然后是一些无关紧要的问题
面试官问的面试题:天津松正电子有限公司硬件设计工程师面试题
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一共8个人,一起讨论这个问题,一定要整理好思绪,做好引导,也计算好时间,在时间快结束的时候提醒大家,最好还是可以拿笔记一下大家发言,最后可以作为总结,
面试官问的面试题:天津松正电子有限公司高级硬件工程师面试题
无领导面试我们组抽到的题还是蛮正常的,AI技术发展,对人类是好是坏,会不会代替人类,你认为对人类的发展是好的还好是坏的。
先是让你做个自我简绍,然后简单问了下你所接触过的设备及一些plc的问题,然后回去等待通知
面试官问的面试题:天津松正电子有限公司维修工程师面试题
1 为什么离职从上家公司 2 能否接受加班 3 简单描述下PLC与光电传感器的连接方式及方法 4 设备日常需要做的保养有哪些举例说明 5 从事的项目有什么突出的表现or突出的业绩
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