最后更新时间：2025-04-01 13:12:41

华为工资待遇怎么样

华为工资待遇，在职朋职业圈上已有5395位圈友现身分享，根据网友分享统计，华为平均工资为23117元/月，其中33%的工资收入位于区间20000-25000元/月，20%的工资收入位于区间15000-20000元/月。据分析数据统计，华为年终奖平均57027元。华为员工分享说：平台好,压力大,机会多,年终奖多,个人发挥受限狼性文化的公司，最大的感受是，所谓的狼性，就是管理上不讲究*性。员工自上而下都被看做是螺丝钉。产品的发展可以靠厚重的流程去保证高质量输出，员工的时间、健康以及做为人本身的市场价值竞争力的持续积累。值得赞赏的是资金的雄厚支撑了员工的高薪，算是业界顶尖。

平均工资

¥23117

更新于2025年04月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

薪酬分布图

最新华为工资待遇（共 5395条）

华为工资待遇(共5395条)

AI开发实习生工资待遇(北京，2024年)

2024-12-23 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

射频研发岗位工资待遇(西安，2024年)

2024-12-11 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:17000元年终奖:34000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六经常加班

200销售工程师工资待遇(长沙，2023年)

2025-03-24 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:18000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周日经常加班

C++软件开发工程师工资待遇(，2023年)

2024-12-03 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:24000元年终奖:60000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

销售工程师工资待遇(西安，2024年)

2024-11-13 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:17000元年终奖:40000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 17级左右。晋升机会很多，但要有相匹配的能力，说白了还是看自己的能力和与上级的关系。各级别工资各阶段（大概每4级）都有一次极大的差距。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 人员流动性很大，有很多人承受不住较大的工作压力和上级领导的打压跳槽，身边有很多人两三年的时间便跳槽。适合对自己要求较高，想要学习更多东西的人发展。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作氛围只能说较为正常，不热情但也不会见面跟仇人一样。团队个人能力基本都很强，但略显呆板。我个人的领导还可以，但有很大一部分领导让人难以接受。

通用软件开发工资待遇(上海黄浦，2024年)

2024-10-28 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:20000元年终奖:60000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 压力很大，偶尔加班经常偶尔周六稳定加班，周日基本休息。有加班补助。周六加班会有双倍三倍工资，要自己申请。
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 夜宵，交通补助，租房补助，公积金等都有。补助、福利很到位，就是压力太大了。在福利方面应该优于绝大多数公司，但是加班强度和项目压力也大于绝大部分公司。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 公司有年终奖，一般年终发，发 3-6个月的基本工资。具体看团队和个人表现，如果绩效不行可能会取消年终，不同团队不同部门不一样。

华为工资待遇（共5395条）最后更新时间：2025-04-01 13:12:41

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上班时间（华为，共4282条分享）

是否准时下班（共3366条）共 3366 人分享数据，其中1303人说经常晚下班逐条查看
周末是否加班（共3365条）共 3365 人分享数据，其中1731人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共822条）共 822 人分享数据，其中439人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共2345条）共 2345 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共2428条）共 2428 人分享数据，其中1095人说 5天逐条查看

五险一金（华为，共4231条分享）

是否有保险（共4228条）共 4228 人分享数据，其中3788人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共4129条）共 4129 人分享数据，其中3697人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（华为，共2621条分享）

对这家公司满意吗？（共1171条）共 1171 人分享数据，其中513人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共1957条）共 1957 人分享数据，其中1289人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共1106条）共 1106 人分享数据，其中467人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共1100条）共 1100 人分享数据，其中581人说一般逐条查看
能否学到东西？（共1099条）共 1099 人分享数据，其中340人说还学到不少逐条查看

华为 - 员工说待遇

华为有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险都有。有什么特别优于其他公司的福利吗？每天晚上八点半后的二十五块钱夜宵
此信息由华为员工[工艺工程师]分享于2025年03月

华为一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 涨薪频率年度调薪：许多公司在每年固定时间进行一次薪资调整，这通常与绩效评估周期一致。基于晋升调薪：有些公司只有在员工获得晋升时才会调整薪资。不定期调薪：某些情况下，公司可能会根据业务需求或市场变化不定期地进行薪资调整。工资涨幅
此信息由华为员工[.net开发工程师]分享于2025年02月