有年终奖 每年5月份发上一年年终奖 一般第一年来就2个月 赚钱的部门年终奖很多 10个月 20个月都有可能

有年终奖，根据年度各个BU和部门的绩效，发放的金额不等，效益好的部门发得多一些，如果绩效又是A，10个月或15个月的工资都有可能；效益差的部门，一般也是2个月起步；华为一般是6月份发放上一年的年终奖；

有，专业岗合格是4个月工资，不合格没有年终奖，95%的专业岗都是合格，大多数人是专家岗，绩效A一般4-8个月工资，绩效B+正常是3个月左右，5月发放

有的，2-40w不等。也跟个人业绩有关，一般刚入职的年终奖比较少，随着年限增加，年终奖也相应的增加。

公司有年终奖，一般根据岗位性质以及地域有关，和地域的绩效指标挂钩，如果地域收入利润情况好的话就会比较多

公司有年终奖。根据绩效、职级、工作年限等因素判定，一般在六个月到十个月不等。年终奖一般在第二年五月份左右发放。

一般每年5，6月发，跟绩效和效益挂钩，部门不同奖金包也不同，而且每年也都可能不一样，总体来说还是不错的

入职第一年一般会象征性给一点，几千块。从第二个整年开始正式发奖金，预计2~4个月工资，如果继续很突出，6个月工资也不是不可能

有年终奖，看绩效情况，一般是第二年的四月份左右。 年终奖的金额的话 大概是几个月的工资不等，根据职级来的，低的话可能5万左右，多的话可能能到30万左右。

有，一般来年5月份中旬，14级15级的行销岗位B以上的考评可以发12万及以上，A考评可以拿20万以上；华为的年终奖还是很丰厚的；