看在哪个地区了，销售就没有下班这一说，二场三场都很常见！ 没有加班补助，出差有出差补助 工作节奏取决个人，与客户接触较多

压力很大，偶尔加班 经常偶尔 周六稳定加班， 周日基本休息。 有加班补助。 周六加班会有双倍三倍工资，要自己申请。

华为公司的工作节奏因部门和岗位不同而有所差异。总体来说，工作节奏较快，工作量较大。以下是一些常见的情况： 下班时间：大多数情况下，下班并不准时，通常会晚一到三小时1。有些部门在周一、周二和周四会加班到晚上9点。 周末加班：周末加班的情况也比较常见，特别是在项目紧张的时候2。有些部门每月最后一个周六会例行加班。 加班补助：华为提供加班补助。工作日的加班费按正常工资的150%计算，周末和法定节假日的加班费按200%计算3。此外，平日加班补贴为每小时50元，周末加班补贴为每小时100元。 总体来说，华为的工作节奏较快，工作压力较大，但也提供相应的加班补助。

我们组不强制要求加班，但是整个公司氛围就是会排比工时，周末会有指令性加班但是比较少，有加班费。

工作不多 节奏比较慢 但是有固定加班时间且在节假日，虽然有补助，但仍然感受到身心俱疲 下班出现被动卷，无效加班

工作节奏有些快，但一般都能准时下班，除非岁末年初时，工作量大，需要加班。周末不加班，领导指令性加班有加班费

公司的工作节奏并不稳定，有时候会特别忙，有时候会比较闲。 下班基本都不准时，至少要晚个一到三小时。 周六需要加班，周六不用呆到很晚。 没有加班补助。

很忙很累，都加班，有调休，竞争激烈，淘汰率接近50%，能干下去也真的赚得多，看个人发展情况，还有奋斗者协议，自愿放弃年假，但是给分红，看个人要不要

经常需要加班儿，加班儿是没有补助的。每次默认周末加班是无偿的。加班儿多。我平时的考勤抓的非常的严格。所以说去这个公司的话建议夹着尾巴做人。

卷，还要考试，问别人东西就是很忙，只能靠自己。下班很多人还留下来，是为了宵夜还是加班就不知道了。月末周六加班，有钱也可以调休