华为一面
1. 最后的做题(现场编程):太急了,即便题目简单也应该先静下心来想想解题思路;列一个程序框图。这次显得没有条理和思路。
而且面试官考察的不只是能不能做出这道题目,更可能是从做题中反映出来的对程序设计的思想,流程。
2. 问我知道什么协议,我居然说不知道!其实人家可能只是问知道有哪些。其实这题我是知道的:Modbus、SCI、SPI、IIC、CAN等等。也知道他们有单工双工半双工等区别。
3. 没有完全呈现自己的工作量、创新点:比如谐波MPPT、THD最小化调节策略。
4. 自己的工作量。
5. 自己给设备增加的功能;逆变器设备的功能复用;作为SVG、STATCOM、谐振抑制、低频震荡抑制等。
华为二面
1. 不要激动,条理清楚地给面试官讲清楚自己的工作量。相信自己,自己的能力配得上华为!
2. 编程时保持冷静,基本上面试官出的题目都能做出来。(客观地讲,面试时间有限不会出很难的题目)
3. 关于面试官迟到的事情,自己提前问好时间,别浪费时间;但也不要表现出等得不耐烦。
两次面试基本都没问具体遇到的问题(困难),怎么解决的之类的;
而是问自己项目做了什么,实现了什么功能;代码量有多少;是不是自己写的。
一面面试官问了几个开放性问题,比如如何看待多种新能源的发展、从电网、设备商角度如何看到谐波污染方,如何制定政策激励用户治理谐波;
huawei华为技术有限公司嵌入式软件开发工程师面试题
华为一面
1. 最后的做题(现场编程):太急了,即便题目简单也应该先静下心来想想解题思路;列一个程序框图。这次显得没有条理和思路。
而且面试官考察的不只是能不能做出这道题目,更可能是从做题中反映出来的对程序设计的思想,流程。
2. 问我知道什么协议,我居然说不知道!其实人家可能只是问知道有哪些。其实这题我是知道的:Modbus、SCI、SPI、IIC、CAN等等。也知道他们有单工双工半双工等区别。
3. 没有完全呈现自己的工作量、创新点:比如谐波MPPT、THD最小化调节策略。
4. 自己的工作量。
5. 自己给设备增加的功能;逆变器设备的功能复用;作为SVG、STATCOM、谐振抑制、低频震荡抑制等。
华为二面
1. 不要激动,条理清楚地给面试官讲清楚自己的工作量。相信自己,自己的能力配得上华为!
2. 编程时保持冷静,基本上面试官出的题目都能做出来。(客观地讲,面试时间有限不会出很难的题目)
3. 关于面试官迟到的事情,自己提前问好时间,别浪费时间;但也不要表现出等得不耐烦。
两次面试基本都没问具体遇到的问题(困难),怎么解决的之类的;
而是问自己项目做了什么,实现了什么功能;代码量有多少;是不是自己写的。
一面面试官问了几个开放性问题,比如如何看待多种新能源的发展、从电网、设备商角度如何看到谐波污染方,如何制定政策激励用户治理谐波;
hr通知到园区,然后到接待室登记,然后呼叫hr给的研发负责人电话,就简历问题提了一些问题。询问工作经历,以及如何实现过去的工作细节。以及一些工作展望,等等。
面试官问的面试题:huawei华为技术有限公司软件测试工程师面试题
询问工作经历,工作细节,实现细节。包括sip电话,模块如何实现降低耦合。语音呼叫的实现方式,常见的编译方式,以及onvif,rtp连接。过去公司的软件架构。以及对行业的看法,以及是否愿意加班。总之会针对简历进行详细提问。
面试官看起来还挺好沟通的,他会从问一些简单的问题开始,学校里的生活什么的,然后重点和你了解你做过的项目了,还有就是专业问题,算法基础什么的,比如对递归的理解,还会现场让你在纸上写写怎么实现。
面试官问的面试题:huawei华为技术有限公司软件研发工程师面试题
面试官看起来还挺好沟通的,他会从问一些简单的问题开始,学校里的生活什么的,然后重点和你了解你做过的项目了,还有就是专业问题,算法基础什么的,比如对递归的理解,还会现场让你在纸上写写怎么实现。
(共7884条) 华为
(共1996条) 中国电信
(共1240条) 中兴通讯
(共27条) 深圳传音控股有限公司
(共87条) 中国铁塔股份有限公司
(共16条) 努比亚技术有限公司
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司