huawei华为技术有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了huawei华为技术有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读huawei华为技术有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解huawei华为技术有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋8714806
huawei华为技术有限公司 | atm硬件工程师
五险一金这些肯定都是齐全的，另外好像还有有补充商业险，不过补充商业险应该是离职就没有了，交通补助没有专门的，正常上下班坐班车还要自己掏钱：-）
hahahaha159
huawei华为技术有限公司 | 嵌入式硬件开发工程师
五险一金，没有房补，公司大巴，交钱。报销挺方便的。内部感觉不是很压抑。五险一金，没有房补，公司大巴，交钱。报销挺方便的。内部感觉不是很压抑。大佬和渣渣兼有。
在huawei华为技术有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上huawei华为技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在huawei华为技术有限公司工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上huawei华为技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| fpga硬件工程师 | 18000 | 18000 | 18000 |
在huawei华为技术有限公司工作的人31%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,17%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上huawei华为技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在huawei华为技术有限公司工作的人48%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上huawei华为技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
追梦-天涯
huawei华为技术有限公司 | 软件工程师
公司的工作时间比较长，但是比较灵活。工作比较多，基本都要加班到晚上10点，项目紧张的时候也会加班到凌晨。单休。
LR
huawei华为技术有限公司 | JAVA开发人员
工作氛围只能算还行，团队战斗力也凑合。有的领导人品很差，有的还不错，碰到差领导只能自认倒霉，尽快转岗
戴浩桢
huawei华为技术有限公司 | C++软件开发工程师
节奏快 人文关怀弱 基本一周工作六天 平时无加班工资 周六有双倍加班工资 基本工作时长早上9点晚上11点 周六早上9点晚上6点 MDC部门
戴浩桢
huawei华为技术有限公司 | C++软件开发工程师
压力很大 一个来自于早上的汇报昨天所从事的工作 一个来自于新员工考核 还有就是每天的任务推进 整个部门跟打鸡血一样
职朋8714806
huawei华为技术有限公司 | atm硬件工程师
项目忙的时候多，晚上加班是常态。 周末一般周六都要加班，很少双休。只有月末周六加班是公司要求全体加班，算双倍加班工资或调休。其他周六加班看部门，效益好的部门有加班工资，一般的可以调休（没人能调完，太忙）。虽然加班多，但平时请假比较自由，前提是你不来不会导致其他人工作阻塞。