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华为技术有限公司后端/技术岗面试经验(共7条) 最近更新时间:2012-11-17

软件研发工程师面试经验(杭州) - 华为技术有限公司
2013-03-16 13:36:15 | 校园招聘
面试过程:

面试有4个环节:1面技术面,也是刷人最多的一关,这里我想说面试的hr对待研究生和本科生的标准还是不同的,所以本科的话,也不必太看低自己;2面群面,往往是以小组讨论的形式,不要表现的太内向,当然也不能太凶猛了,一般12个人中只刷3、4个;3面,实际上时性格测试,都是选择题,但要注意前后选择的要一致,说实话,还真是有因为性格测试没过没进入下一轮的呢;4面是BOSS面,实际上能进BOSS面就基本上确定有OFFER了,但也还是表现好点更好

面试官问的面试题:

华为技术有限公司软件研发工程师面试题

1面技术面的时候:
part1:写一段C程序,当输入为“abbbccf"类型的字符串时,输出为"1a3b2c1f"即%d个%c
part2:part1的逆问题,要求当输入为"1a3b2c1f"时,输出为“abbbccf",进行编程
当然还有一些是根据简历上的项目进行的提问,准备好简历上项目经验的陈述就好

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软件工程师面试经验(西安) - 华为技术有限公司
2013-04-18 10:05:49 | 校园招聘
面试过程:

前面只要做好了,后面的就很简单,主要还是看学校背景

面试官问的面试题:

华为技术有限公司软件工程师面试题

为什么选择公司,你对公司有哪些期待之类的

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软件研发面试经验(深圳) - 华为技术有限公司
2012-12-01 09:06:24
面试过程:

我是参加的校招,在西安面试。面试一共五面,一面技术面,问一些基础技术题,之后群面,各种岗位人分成一个个小组,辩论之类的。之后性格测试、上机测试,考一些简单编程题,最后boss面。难度不大,关键看你是不适合华为。

面试官问的面试题:

华为技术有限公司软件研发面试题

很杂,问一些大学做的项目,大学成绩,各专业课程的一些基础知识。

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