面试官提问,部门主管提问,然后最后做性格测试题,测试完成即可。面试官会简单介绍一下公司的部门和岗位,选择不同的部门责由不同的部门主管二轮面试,主管二轮面试后,再单独交谈,发放测试题
面试官问的面试题:四川美丰化工股份有限公司1程序员2软件测试员面试题
1.为什么要选择这个岗位
2.岗位要求是什么
3.你个人的优点是什么
4.职业规划是什么
5.企业了解程度
6.工作压力接受度
通过网络申请获得机会,4个领导对我进行面试,为了工作的相关问题和我过往的实习和工作经历,还没有出面试结果,我觉得挺好的,面试很正式!
面试官问的面试题:四川美丰化工股份有限公司法务面试题
从哪里获得面试机会,多少薪水合适?对当前岗位的认识如何,如何看待自己过往的职业经历,喜欢何种的工作环境
就简单的自我介绍,问些学校经历,实习方面的经历,由于我不是四川人而未得到工作,总体评价还好
面试官问的面试题:四川美丰化工股份有限公司财务会计面试题
在校期间你做过的最成功的事?说一说你实习作为会计都做了哪些事情?为什么选择制造型企业,制造型企业很幸苦的?你如何看待工作效率问题?
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