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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

上海华为技术有限公司工资待遇及点评(共6条) 最近更新时间:2022-03-14 15:51:43

[技术研发工程师]30级,硕士14级左右,本科生好像比较少

2022-03-14 15:51:43 | 上海浦东新

工资待遇:

工资收入 月薪:29000元 年终奖:90000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
30级,硕士14级左右,本科生好像比较少,16级是博士初始工资,33000元每月。晋升机会不算太多,但是工资涨幅比较大。总体还是适合赚钱的地方。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
很快,不准时,周末不需要加班,有足够的加班补助,不过月末周六会上班,但是加班费按照国家法律规定执行,很高。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力比较大,来自项目进度,项目数量多,进度紧,所以需要统筹安排。自己提高效率,尤其是沟通效率。

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[结构与材料工程师]华为是一家富有创造力的公司

2021-11-29 20:28:42 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:25000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
华为是一家富有创造力的公司,作为中国科技与高端制造的代表,华为引领了全球5G技术的发展,并因此受到西方国家的封锁,但华为依然坚强发展,华为所代表的,已经不是单纯的一家企业,而是中国人才、科技,以及教育等等综合实力的一个承载,从个人方面来说,对我这样一个农村出来的学生,华为愿意给予我与工作相对应的薪酬,并且很重视对员工的培养,我希望能够在华为工作,为公司创造价值的同时也提升自己的价值。

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[工程师B]研发工程师从13级助理工程师到22级及其以上

2020-11-12 18:40:35 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:21000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
研发工程师从13级助理工程师到22级及其以上。 晋升与否,很大程度上要看能否加班,当然了也需要表现出能解决问题的能力或态度。 相对来说,低级别的薪资差异较小,越往上差异越大,从16级以后总包基本能在税前60w左右,再往上就不清楚了,毕竟同样的级别,不同部门的薪资差异也是比较大的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,具体数额要看部门、个人职级和绩效,从2个月到几十个月的都有,一般在每年的5月发,个别效率比较高的部门会在4月,当然也有个别效率低的部门在6月。。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
1、能加班,会拉通对齐,能够面向领导编程的人 2、善于表现,善于邀功,善于甩锅 3、拉电话会议声音最大的那个

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