中国人寿
我是线上进行的面试，面试的时候有做了一排面试官气氛还挺紧张的，好像是6个人吧，然后嗯但是只有一个人向我提问了，先让我做了一个自我介绍，然后就围绕我的简历提问，问我为什么要加入中国人寿？是否有亲戚在中国人寿？以及是否愿意接受调剂到乡镇中去，最后问我有没有什么问题要问他们，我就说厄想问如果有幸能够入职，嗯，是否可以参加什么培训，可以提升自己，快速地融入工作中。
面试官问的面试题：中国人寿财务管理岗面试题
你是从什么地方了解到中国人寿的，我就夸了夸中国人寿，先说保险行业是金融业三大支柱之一，有良好的正外部效应，然后又说我认同中国人寿的文化，以中国人寿发展势头很好，是保险业的龙头企业，我仰慕已久，所以希望能够成为中国人寿的一员。
一个写字楼里面，去了就填表，一个是性格测试，一个是简历，不用带任何东西，面试过程非常简单，就是hr做一些介绍，然后还有复试，也是非常简单
面试官问的面试题：中国人寿一般财务人员面试题
做一下自我介绍，未来的职业规划，然后就是hr详细介绍工作内容，工资组成，说是招财务人员，其实是招的业务员，美其名曰给你挂一个理财规划师的名头，实际上就是卖保险，还要交钱，巨坑
视频面试一面，单面，只有一个面试官，问的都是一些比较常规的问题，先自我介绍，再问了为什么选择人寿，职业规划这种
面试官问的面试题：中国人寿财务管理面试题
1、一分钟自我介绍
2、为什么选择中国人寿？
3、职业规划是什么？
4、期望工资待遇怎样
还有个问题想不起来了，一面没有涉及专业知识