节奏相对其他保险公司轻松，准时是不可能准时的，这辈子都不会准时的，除非你想做一个老板永远不想正眼看你的员工，你就可以准时上下班、准时睡觉。周末业务部门必须加班，也没有上下班的概念，醒着就得做事。分公司职级相对宽松，轮班，偶尔加班。加班费就别想了，工作几十年的都表示一分没补。

节奏就是没有节奏，无休止的开会开会追踪追踪，下班很少准时，喜欢加班，晚上加班，周末加班，而且没有加班工资，违反劳动法第一名，

公司的工作节奏还算快的，领导经常催你开单。上下班是否准时和是否周末加班得看你有没有开单。加班是没有补助的。

准点下班。上午9.30开完会下班，周末不加班，一般周天放假，全天呢工作安排看你自己，都是靠提成活的

公司没有人性的工作节奏，下班重开都没有正常过，基本都是10点走走吧，周末全都需要加班，偶尔也有一条贾老师！加班强制，不去扣钱！。。。。。

自己把握，非常自由。双休，准时准点下班，基本没有业绩指标——只要你扛得住一点业绩都没有，月月薪资0，你愿意休息三个月都行。 说真的，人性化是真的非常人性化。彻底贯彻了多劳多得和凭能力吃饭。公司给你资源客户，剩下看你自己。 有点像是给了资源和平台的放养。但总的来说真的很公平，绝对不会给你压力