生命人寿
生命人寿
面试官是部门主任和经理，对我比较满意，就是很介意我已婚，说入职得签订协议声明两年内不能怀孕，怀孕得提前报备，赤裸裸地违背劳动法。
面试官问的面试题：生命人寿契约管理面试题
上一份工作和这份工作走什么不同。
工资给不了那么高，怎么看。
询问在学校获奖情况。
怎么看待加班。
介绍自己叫什么，毕业于哪个大学，曾就职于哪个公司，在公司里的成就。看中贵公司的发展前景。喜欢保险的行业，因为个人原因辞职了。
面试官问的面试题：生命人寿g柜员面试题
1.做个简单的自我简绍2.为什么想来保险公司3.为什么从上个单位辞职。4.对于以后的发展有什么具体规划。
我申请的是行政助理，一共有三轮面试，最后一轮是经理面试，就问了一下我对office办公软件的熟练程度，让我对Word、Excel、ppt 的熟练程度排个序。
面试一共进行了三轮，所以面完出来之后我觉得公司还是蛮正规的，也很珍惜这份工作机会。接下来就是为期一个月的岗前培训，问题开始逐渐暴露出来，我应聘的是行政助理岗位，但是岗前培训没有丝毫与行政相关的内容，培训前半段时间，由不同的人来为我们灌输保险的知识，后半段时间就是让我们出去谈客户，公司给的条件很诱人，签成1万3笔单子，可以立马转正，此外可以提取38%的佣金，并可参加公司的港澳游，而签成2万3笔单子则可以加入所谓的”凤凰社“，除了上述奖励之外，还会送iPad mini，iPhone 5s。作为一个刚刚出来的应届毕业生，我身边鲜有人有能力购买商业保险，家人及亲戚又对保险慎之又慎，不敢投保。试用期接近尾声了，公司后面的活动安排我仔细看了下，跟我这样没有签到单子的人基本没什么关系，坐看结果吧——说好的行政助理岗位呢？！！！
生命人寿行政助理面试题
请你根据自己对office办公软件的熟练程度，对Word、Excel、ppt 排个序。