都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整体工资上扣的，所以经常是扣了到手剩下一二三千块

基本没有什么福利可言，就是看你的业绩有提成，很不靠谱，招进去的基本都是专科生，学历要求这方面不太靠谱，可能因为不是正规国企下编制公司，所以对于这方面的要求不高。专科生如果有门路，还是可以去的

实物奖励，旅游奖励，阶段奖金奖励，季度奖，都是围绕业绩达成设置。不过保险行业也差不多这些类别的奖励，就是金额差别而已。

五险一金，缴存比例12%左右，跟基本工资基数挂钩，一般员工缴纳金额一般，办理有企业年金，一丢丢。节假日福利一般都有，尚可。

正式的在编员工有五险一金，其余没有； 公出必要交通费用、指定住宿可报销，其余费用自理； 房补达到一定级别后，公派外地可有小部分补助。

没有什么福利，签的是代理合同所以也没有五险一金。房补、交通补助、补充保险就更不用提的。优于其他公司的福利大概就是只要开单，你一个月不去上班都行。

基本什么都没有，业绩不做好，啥都没有的！没有任何补贴。房补没有啊，交通补助没有啊，公积金更没有了。唉，踏踏实实干！加油(ง •̀_•́)ง！

没有房补，没有五险一金，只有商业保险，工作时间比较自由，弹性，周六日偶尔会有培训，培训制度比较完善

没有五险一金，有普通商业保险，无底薪，靠销售提成，当成主管了，有1200底薪，但是你的这个月招到人且5号前卖出单子，才给你1200，否则几百块，你离职了，别忘了取养老金

没有什么福利，因为我是去实习，正式员工的话我不清楚，我是后面因为考研才离开的，具体情况还需要自己去感受才行