是否有年终奖取决于公司效益，普通员工在0-30000元不等，要等到第二年六月份才会发前一年的年终奖

有年终奖，根据你的业绩，年底按一定的比例提取年终奖，但是不是很多0.5个点左右，比如100万的业绩能拿到5000左右，会在过年前一个月发放

基本没有年终奖。别妄想了，这种单位还想发年终奖？领导不拼命压榨员工剩余价值就很不错了。这几年保险行业不太好干，效益非常一般，所以不可能有年终奖的！！！！！！！！！！！！！！！！

有，一般每年6月发去年的，时间拖得比较久，年初会预发一部分，一般员工较低，就几千块，领导层得大部分

代理人没有年终奖，主要是来自于做保险业务提成，做得多，拿到的钱多，一般第二个月就能发下来

听说有年终奖，但我还没到一年没领过，不知道有多少什么时候发，但公司本身对员工福利挺好的，就是要求西装革履让人很不舒服。

有，多少看个人能力，贡献多多年终奖就越高，一般是新年初始发年终奖，年末还会组织一次大型会议，还会有红包和奖品，总的来说还是可以的，工作时间也没有硬性要求，都是个人意愿，越勤奋走访客户，那你的薪资肯定不会低到哪里去。

有年终奖，一般1万多，过年的那一个月发。年终绩效由平时公司目标达成情况决定。即使大家尽职尽责，如果业务员成单量低，考核目标没有达成，绩效也不会太高。

代理人一般是没有的。但也看团队，上司好，团队效益高就可以从上司手中拿到。进编制的内务方面是有的。

因为不是公司编制员工，公司年终奖并没有份，不过直属经理会发奖金给助理。奖金一般是在过年前发给助理的。