校招，但需要网上申请。
首先就会筛简历，简历通过的话才会发评测通知，简历的通过率就不算高。评测是性格测试，简单，但听说也有人收到评测通知却没收到面试通知的，所以大概评测也会筛掉性格不符的同学。
评测之后就是群面通知，群面大概需要一个钟，12个人，然后随机分成两组。首先会要求自我介绍，并且会规定自我介绍所需包括的内容，答主那次是教育背景，家庭情况和职业规划。另外，还有时间限制，不过是所有人共用10min，也就是说如果有人讲太久的话，可能就有人没时间进行自我介绍了。别人在讲的时候，需要做笔记，因为大家都介绍完后，面试官会挑人起来问问题。
之后就正式进入群面，两组人拿到一样的题目，但会分为正方和反方，需要在10min内讨论出5个论点，并写在白板上。然后每组都有3min的陈述时间，之后面试官就会开始点人起来发言，要求反驳对方的观点。几轮下来后，面试官就会让每个人给自己组的人进行贡献度排名，以及说明理由。
然后群面就结束了，面试官会很快讨论出结果，并让没通过的人回去等通知，通过的人就继续二面。
答主实在不擅长辩论啥的，所以不出所料地回去等通知了，群面淘汰率还行，只淘汰了一半，但也不是绝对的，如果整组人都表现的很好的话相信淘汰率会更低。

华为公司制造技术工程师面试题

自我介绍（需包括教育背景、家庭情况和职业规划）
你最想驳倒对方哪条观点，说明理由。
对于对方的观点，你有什么想说的。
他把你排在最后一位，你是怎么想的呢？你又是怎么排序的？为什么这样排。

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首先在面试前两天接到通知参加面试，面试当天被安排到下午1：30，提前20分钟到的，先是到一个大厅里坐着，目测有很多人，到那不久就用身份证和手机消息进行登记，登记后不久，就收到短信去一面，大概15分钟，回来让我等消息，大概等了2个小时，收到短信二面，也是一对一的，二面大概经历了30分钟，二面结束后就可以回来等消息了。

华为公司先进工艺设计面试题

刚度/强度、应力/应变的区别及各自单位，影响有限元仿真精度的因素，简历上的一些项目经历（问的很仔细），学生工作，

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华为的面试是比较正规的，而且也比较科学，因为面试在一天内完成，在五天内就会给你回复。那一天的面试分为三轮，第一轮是群面，第二轮是一对一面试，第三轮就是工作面试了。我是在第二轮被淘汰的，感觉还是很遗憾的。第一轮群面就是大家所熟知的，自我介绍，给一个排序题，分为两小组，定组名，定leader，20分钟讨论，3分钟陈述，然后就是面试官的挑拨离间了。第一轮顺利通过，在第二轮时，由于我大学期间平时学习成绩并不好，加之专业知识有所欠缺，在回答问题时，这些东西就暴露无遗了。第二轮面试官其实是引导性的问你大学干了什么，有关学习、项目方面的如果你提到，他就会让你展开，如果你能够讲的特别透彻，就说明你大学在这方面是用了心的，而且也具备了基本的学习能力，当然也具备了相当的基础知识。我就在这块出了问题。作为一个大公司，我们也可以理解，公司想要的是那种综合能力强的，然后你的基础知识储备充足的学生，因为公司希望你进入公司就能投入工作，不必再为这些基础知识花时间学习，毕竟我们是在和研究生抢饭碗（本人本科生）。

华为制造技术工程师面试题

你大学所从事的项目有哪些？
大学所学的专业课有哪些？
用英语介绍一下自己把！
你从事过什么实习？在实习中你做了什么工作？

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