我是通过网上招聘查看到面试信息，然后腾讯会议线上面试，是hr的单面，hr性格很好，面试的过程也很轻松融洽，面试了差不多二十分钟，问的问题也难度不是很大，薪资实习是一天150，感受很好，是一场很记忆犹新的面试机会

北京用友软件软件运维面试题

熟悉的语言
对linux的掌握程度
熟悉的数据库
熟悉的linux语言
有没有使用过虚拟机
会不会使用centos
对kali有多少了解
常见的抓包工具有哪些
网络协议TCP/IP
在校有没有参与过一些比赛
了解面试的公司主要的业务是做什么的？
一周可以到岗几天，实习的话可以实习几个月？
对于薪资的大概期望是多少

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boss直聘上投的简历，简历过了之后给发了测评，写完测评后过了一周收到笔试邀请，笔试一共四道题，相对于美团的笔试题要简单一些，两周后进面试，暑期实习好像只有一轮技术面，技术面之后下周就是hr面，过了之后次日加联系方式给发offer

北京用友软件java后端开发面试题

问了redis在java项目中怎么用的，有哪些基本的数据类型，redis与MySQL的数据一致性如何保持。
多线程任务的异常处理。completablefuture在项目中的使用和原理
分布式锁的实现
MySQL主从
hashmap的代码题
SQL语句的理解

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面试过程比较简单
一共是两轮 一轮是人事 一轮是法务总监。相关的问题围绕在公司主营业务上 跟自己的过往经历是否匹配，然后就说了下薪资待遇问题，最后出具的是法务总监给到一个公司的合同进行审核。

北京用友软件法务经理/主管面试题

对采购合同的审核的重点是什么？
对新公司有如何新的要求和自己看重的点是什么？
对目前的公司准备看新的工作机会的原因是什么？
公司新的业务与平台是否能满足你自己的要求和期望？

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