首先通过校园招聘投递简历,会有专人HR给你打电话联系你,问你基本情况,是否毕业,是否拿到学位证,讲第二次面试会是电话面试,电话面试问你基本情况,实习做了什么,表达能力怎么样,问你还有什么问题,第三次面试还是线上面试,问题和第二次差不多,第四次面试为视频面试,会是一对一,我印象很深一句话,面试官问你是否会选择加班。在这次面试结束后,会在1-3天内给你发是否面试通过。
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1 实习时候做了那些事情。2实习时候是什么岗位3为什么最后没有选择在实习的公司继续工作4你会选择加班吗?5对于加班你怎么看待
15年校招进的华为,主要有技术面、性格测试、综合面,因为当时华为比较需要我们这个专业的人,所以面试不是很难,性格测试有两次机会,基本都能过,都是单面,没有群面,据说销售人员面试才有群面。
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技术面就问了些基本知识,主要让我讲了讲我的毕业设计和在学校阶段做过的东西,我的面试官有可能不是我们专业的,所以问的是不是很细;综合面面试官一般是部门负责人,问了一些兴趣爱好之类的问题,比较随和,几天后就收到了录取通知。
先是群面,自我介绍,对销售这个岗位的方向选择 是 直面客户呢还是解决方案等等 单面就压力面 问你对销售的理解等等
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问你对销售的理解
来一段英语口语....................
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