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晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

北京华为研究所工资待遇及点评(共13条) 最近更新时间:2023-01-17 21:25:31

[高级研究员]13到22级,大概1-3年一级

2023-01-17 21:25:31 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:28000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
13到22级,大概1-3年一级,大概在1w5起,最高能有5万,具体每个人都是不一样的所以说不好,年终奖按照绩效来
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
很快,下班不准时,周末需要加班,加班有补助,经常需要加班,因为工作很多经常需要加班,因为工作很多经常需要加班,因为工作很多
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力比较大,因为任务很多压力比较大,因为任务很多压力比较大,因为任务很多压力比较大,因为任务很多压力比较大,因为任务很多压力比较大,因为任务很多压力比较大,因为任务很多压力比较大,因为任务很多

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[高级软件工程师]高级软件工程师 - 现在员工

2011-07-23 10:53:46 | 北京

公司优点:
同事关系很好,大家一起努力为一个目标奋斗,执行力很强。
很能锻炼一个人的能力,如果有心,能学到不少东西(技术和管理都有)。
坚持4年以上,收入还是比较可观的。
高速发展的公司,中国为数不多的具有国际竞争力的民营企业。

公司缺点:
项目通常都很急,工作压力大,管理缺乏人性,晚上加班,周末加班太多,通宵也会有。

给求职者的建议:
改进管理,废除绩效考核中不合理的制度,引导员工把目标统一到解决问题这一点,减少内耗,扯皮。

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[软件工程师]软件工程师 - 现在员工

2011-08-12 10:53:47 | 北京

公司优点:
能够充分发觉你的潜力,使你能够在较短的时间里,得到快速的提高

公司缺点:
加班太频繁,不过会有相应的加班费用,看个人喜好了,如果急需的话,可以通过加班来提升工资的

给求职者的建议:
应该对普通的职员给予精神上的鼓励,平时多了解一下,底层的员工的想法,及时多员工的问题做出反应

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[管理培训生]还行

2011-06-29 | 北京

[员工]工作累但是有动力

2009-09-30 | 北京

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