我面试的是华为的外包岗位，主要工作是做蓝牙耳机的用户研究，已经通过了一面（技术面），是通过电话的形式，大概是他们加班很凶吧，晚上10点hr小姐姐给我打电话问我可否开始面试或者改天，于是我开始了1小时候的技术面试。
面试内容就是从我的作品集入手，问的很详细，主要是围绕我在简历里介绍的项目内容来问的，小姐姐非常温柔，说话很清晰。

华为技术服务有限公司人因工程师面试题

1.请你做一段简要的自我介绍
2.你作品集中提到的发表的某篇论文，是做了什么创新？（我当时记不太清了，有点不能自圆其说，还好小姐姐让我换一个熟悉的来说）
3.用户体验地图为什么要向生产制造方向做延伸
4.你认为一件好的产品是什么样的？
5.想做一件有市场竞争力的产品需要满足哪些方面？

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1V1面试，整个面试过程主要讲述过往工作经历以及沟通技巧，客户关系维护及拓展，以及部分技术类知识面试

华为技术服务有限公司无线产品经理面试题

请简述LTE的原理
请简述LTE空口概述
简单描述LTE的关键技术
无线基站故障分析及处理思路
站点开通步骤及问题处理

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1.技术面，问了碰到冲突问题如何处理，对于合同延期怎么惩罚，能否适应海外出差，技术领域的经验如何，项目管理与技术应平衡，缺一不可。再问了下家庭情况如何，整个面试持续了1个多小时，还算满意。
2.英语专业面试
3.性格测试
4.boss面

华为技术服务有限公司海外项目经理面试题

1.技术面：从事项目经理的整个流程讲解；涉及过的项目有哪些，在其中担任什么角色，项目情况如何；海外出差是否能够适应；英语情况如何，能否流利讲；（通过）
2.英语面：简单介绍一下自己；你认为你的优势和缺点是什么；怎么解决团队成员的不同意见的；（通过）
3.性格测试：25分钟反复做题目，选择最合适和最不合适的一项，一定要有野心有创造力的选，不要被误导了（未过）

赞一下(8) 踩一下 查看面试题参考答案>>