通过邮件发送面试信息，一面是通过AI录制面试视频。
通过扫描邮件中的二维码进入指定小程序，一共有6道面试题，每道题有30秒读题时间，三分钟作答时间，可以有两次重录的机会。切出小程序系统会有检测。
1道读给出的文字材料题。
最后是实拍一张照片座位面试报告的照片用。

招商银行上海分行管理培训生面试题

比如，你在工作中遇到的困难是什么，你是怎么克服的？
你临时接受了一项进展不顺利的项目，你会如何处理？
你的同事误会你在领导面前说他坏话，并给你提出过多要求，你会如何处理？
你是如何开展一项项目的研究的？

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第一轮AI面试，提前一天发通知，1小时内完成。2分钟读题准备，2分钟回答，每题有2次重新录制的机会。

招商银行上海分行财务管理培训生面试题

1.你认为积极进取的人有什么特点，你在这些方面是怎么表现的，请举例说明。
2.在工作中你婉拒了同事的不合理工作要求，同事认为你不近人情，拒绝和你进行工作沟通，你会怎么做？
3.举例说明工作或学习中遇到阻力时，你是如何做的
4.甄别信息比搜集信息更困难，你如何理解这句话，举例说明
5.工作中的学习和学校的学习是不一样的，你打算怎么做
6.有些问题乍一看根本无法解决，但是你还是解决了，举例说明

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十个候选人，给一段阅读理解，提出四条对于养老金融的建议，阐述理由，时间一分钟，每个人轮流说，说完再对之前说的进行一分半的补充。最后讲了一下都是客户经理的职位。

招商银行上海分行财富管理培训生面试题

提出四条对于养老金融的建议，听了其他同学的对自己有没有修改和补充。客户经理是干什么的，营销压力与薪资竞争力并存。。。。。。。。。。。。。。。。。

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