公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

招商银行无领导小组面试题

2022-05-16 | 营销管培生 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:网络让人更亲近还是更疏远。

面试过程:

一面是AI,问了几个宝洁八大问的问题 二面是无领导小组+辩论赛:题目是:网络让人更亲近还是更疏远 三面还没开始,好像是半结构化

面试官问的面试题:

分享一次失败的经历 对招行的认识 为什么选择广州分行 你的职业规划 分享一次成功的经历 最有成就感的事情是什么 自我介绍 为了准备面试做了什么努力 介绍家庭情况 是否接受调剂 为什么选择广州 薪酬 其他的忘记了 网络让人更亲近还是更疏远,辩论

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

赞一下 踩一下

2022-05-10 | 零售金融专员
群面题目:

群面:现在的年轻人对于黄金的购买日益增多,分析解释一下其中的原因;然后小组讨论,讨论有什么方法可以促进黄金的销量。

面试过程:

因为是疫情所以是线上面试,总共有8人一起面试,进到面试环节的时候先是自我介绍,然后给了题目是关于现在的年轻人对于黄金的购买日益增多,解释一下其中的原因,然后就是小组讨论,讨论有什么方法可以促进黄金的销量。

面试官问的面试题:

题目是关于现在的年轻人对于黄金的购买日益增多,解释一下其中的原因,然后就是小组讨论,讨论有什么方法可以促进黄金的销量。

面试相关细节(职业圈独家调查):

赞一下(1) 踩一下

2022-04-25 | 招商银行综合岗
群面题目:

群面:明星情感问题霸榜是否是正确的,2V2,先是给每个人各自两分钟时间组织答案,每个人陈述自己的观点,接下来各自反驳对方的观点,接下来总结。

面试过程:

明星情感问题霸榜是否是正确的,2V2,先是给每个人各自两分钟时间组织答案,每个人陈述自己的观点,接下来各自反驳对方的观点,接下来总结

面试官问的面试题:

明星情感问题霸榜是否是正确的,2V2,先是给每个人各自两分钟时间组织答案,每个人陈述自己的观点,接下来各自反驳对方的观点,接下来总结

面试相关细节(职业圈独家调查):

赞一下 踩一下

2022-04-20 | 零售金融业务岗
群面题目:

群面:关于狼人杀,分析其流行的原因,目前存在的问题,给出相应的解决措施及给这些措施进行排序。

面试过程:

招行深分 4-1通知一面,面试时间4-8(45分钟 ) 面试形式:群面 题目:根据材料(想来每次不一样,但是每个人都能有话可说,感觉放松心态就好) 4-12通知二面,面试时间4-14 面试形式:半结构化面试(十分钟,三对一) 面试内容:针对简历提问,对岗位的了解看法,来深圳的原因等等

面试官问的面试题:

对岗位的了解,来深圳的原因,针对简历提问 群面有关于狼人杀,分析其流行的原因,目前存在的问题,给出相应的解决措施及给这些措施进行排序,大概就是这些啦

面试相关细节(职业圈独家调查):

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

赞一下 踩一下

2022-04-18 | 综合柜员岗
群面题目:

无领导小组讨论:排序题,一人发表总结。基础设施建设、人才引进等问题重要性排序,并且提出解决问题的方案。

面试过程:

发短信通知预约面试时间。面试时间大概30分钟。首先,每个人发言表达自己的观点,解决方案。紧接着开始小组讨论题目排序的原因。

面试官问的面试题:

10人一组无领导讨论排序题,一人发表总结。基础设施建设、人才引进等问题重要性排序,并且提出解决问题的方案。

面试相关细节(职业圈独家调查):

赞一下(1) 踩一下

2022-04-11 | 公司金融岗 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组面试:目前中小企业融资难问题,然后给出四个急需解决方案,按需要解决的紧迫性进行排序。

面试过程:

一面 无领导小组面试 目前中小企业融资难问题,然后给出四个急需解决方案,按需要解决的紧迫性进行排序

面试官问的面试题:

1.有没有问题提问 2.为什么面试过程中不怎么发言 3.有没有对本行做过相关了解 4.你的专业是什么

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

赞一下 踩一下

还需查看招商银行 更多信息?