工作压力非常大，主要来源于业务服务以及营销，也有KPI考核，尤其是服务方面是最主要的点，这点也是远远优胜于同业的

压力挺大的，指标比较难完成，适合营销能力强的人，压力来自与客户，领导，业绩指标等等，抗压能力强的可以来。

工作压力很大，受不了辞了。主要是领导的压力，领导很严厉，每天面无表情，一整个网点人都怕他怕的要死。很不喜欢这里的工作氛围，却没有办法适应

不大，工作任务基本能在工作时间完成，晚上和周末基本能自己安排时间， 不大，工作任务基本能在工作时间完成，晚上和周末基本能自己安排时间

压力应该比较大，因为招行的业绩考核指标很多，客户经理基本上每天都有排名，经常去分行开会

招商银行提供了一个月的实习机会，作为对招商以及银行业什么都不懂的小白，实习的机会非常难得可贵，可以作为我是否决定正式入职的重要参考标准。接下来的时间里，我就进入了开始了为期一个月左右的实习，这里不得不说招商的效率真的很高效，而且非常体贴的给实习生准备了住宿和食堂。第一天接触对公业务，团队的小哥让我学习了一授信报告，还有录入企业财务报表，第一天的任务虽然对我来说很陌生，但是没有什么压力，轻松愉快的过去了。接下来的时间里，我就被调到了其他网点，网点跑了将近两周的时间，这期间给我最大的感受就是每个人非常非常的忙碌，对公客户经理他们需要白天跑客户，晚上回行里还要做案头的工作，其实我有的时候就想为什么不能给每个客户经理再配一个助理呢，真的就是一个人赚两个人的钱。

业绩压力，绩效收入占大部分，一线客户经理有排名，末位淘汰机制。市场环境不好业绩就难做。加班较多

工作压力非常大。第一个，工作量很大，如果是理财经理每天有数不清的指标要完成；第二个，来自上级的push

在招商银行深圳分行柜员岗的压力适中，没有客户经理大，业务指标也没有客户经理的多，主要来自于加班。

电销岗压力还好，因为刚起步。程成都卡部绩效给的比较高，加上经常有福利，也会有三亚游这样的绩效激励，所以性价比还是值得的。