为了帮助职业圈网友能够及时了解华为技术有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的华为技术有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试过程 11.12号上午前两轮面试,11.13号上午业务主管面。整个面试流程非常快,一面完过几分钟立马二面。面试官都挺友好,压力面也不是问奇怪的问题,而是扣细节,用宝洁八大问模式回答很有用。注意你的经历中的数据要很熟悉。
面试过程中面试官提了哪些问题 1面:应该是HR面,问团队合作的例子,遇到了什么问题,如何解决;你遇到的最困难的事,怎么解决的,学到了什么;你导师对你的正反两面的评价;你的英语水平如何,计算机有过二级吗;有没有为了达成某个目标,最投入地做某件事的经历,遇到了什么困难。
2面:压力面,对你简历上一笔带过的地方抠细节,问你为何要做这个,当时的时间地点,你具体做了哪些事,说了什么话,达到了什么效果;问实习期间做的工作中有没有发现什么问题,企业的流程有什么不合理的地方;你专业方面的东西还有什么可以发展的。
3面:主管面比较轻松,问职业规划、兴趣爱好、你喜欢你的专业吗,你为啥要做供应链,为何要选与你专业背景相差较大的职业;讲述你的科研项目,实习经历,学到了什么回答模式应该是:你做这个事的目标,需要解决哪些困难,达到了什么效果(主管引导我这样回答的)。兴趣爱好也注意要有目标
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作