一面是群面，11个人，但是我们那组有三个没来，问题是甲方要买一批高级光缆，乙方也就是自己带入方要尽量卖出电缆，市面上有同类型产品，但没有己方的新科技，甲方的采购要升职需要这次经历，但是生性多疑，现在派你去破冰，你要怎么做。
我们这边回答的还行，但是职位分工不明确，没有计时者，最后就过了三个

华为数字能源bd面试题

甲方要买一批高级光缆，乙方也就是自己带入方要尽量卖出电缆，市面上有同类型产品，但没有己方的新科技，甲方的采购要升职需要这次经历，但是生性多疑，现在派你去破冰，你要怎么做

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三轮面试。第一轮是无领导小组讨论，讨论光伏业务发展问题。第二轮是专业面试，主要是岗位匹配度问题。第三轮是主管面试，问的比较宏观。

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群面：你觉得谁表现最好，你觉得xx的表现对你有什么影响；单面：简历面，实习经历，校园经历，职业规划等。

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三天连续面试的网上招聘会，先群面然后是专业面试，最后一轮是业务主管面试，分三天面完，效率很高，一般结束后5-10分钟就可以收到是否通过的消息。

华为数字能源BD面试题

会问一下自己成长经历的问题，比如问了我读化学这个专业，做了哪些课题，研究什么内容，之前的实习经历学到了什么，对数字能源的认识，对BD这个岗位的认识和理解，整个过程比较和蔼，总体感觉很好

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