hr 初面 问问题，先汉语自我介绍，后来询问薪资，工作意向城市，很轻松的聊天 发送资料等待后续

比亚迪人力资源面试题

薪资 工作城市 是否独生子女 家在哪 身体是否健康 成绩 四六级成绩 感觉初面就是简单的聊天，还在等待后续中，会交一系列材料然后等待

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第一天晚上宣讲会投的纸质简历，然后第二天凌晨收到面试通知。第二天在招聘教室分5组进行面试，我们那组速度很快，平均6分钟一个人。然后第三天凌晨就收到了短信offer，让带齐资料到学校某个教室去签约。

比亚迪人力专员面试题

有没有挂科？有没有驾照？期望的工作地点？文字功底如何？
等等等等
当hr让你千万上比亚迪招聘微信公众号搞电子版简历，然后让你多上传材料照片之类的就稳了。

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一轮面试，一轮笔试
第一轮部门负责人和另外一个hr一起面
第二轮几个问题的笔试，考验你解决问题和思考问题逻辑的能力，还有一个性格测试。

比亚迪人事专员面试题

1.家里的情况(兄弟姐妹和父母的具体情况)
2.个人情况(婚否，以及未来的规划)
3.如何提高员工的积极性
还有一些具体工作情况会遇到的问题
例如，年终奖包如何按部门分配，每个部门的系数如何确定等

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