正常上班就好，实在累了可以休息一下。下班可以选择加班，加班1.5倍工资，计时。正常上班就好，实在累了可以休息会儿。每两小时有十分钟休息时间。自己选择加班，不加班早八晚五点。加班到八点加班工资1.5倍

公司按时下班 双休 但是一般不双秀 可以去申请加班每次百分之10的 非常好 有项目奖 和其他的奖金 这些都是不懂的 都是比较难的 还是非常难搞定的

工作基本上很忙，下班没几次是准时的，准时下班就是工作不饱和，会加活，周末虽然写着双休，但是忙，会加班，没加班工资。

公司工作节奏比较卷，马上要出末尾淘汰制，向华为看齐。 下班看老板，项目多就义务加班，开会 周末双休，周末加班有补助，平时加班无补助

压力大，流水线，班长说加班就加班，完全靠加班工资压力大，流水线，班长说加班就加班，完全靠加班工资

老员工说公司周内基本准点下班，周六周天几乎不加班，无加班补贴。基本满足855的情况，少有886的现象。

可能因为进了卷部门的卷科室忙项目，入职以来一直在加班，当然蛮多科室都处于一种缺人的状态每人都是超负荷工作，也有闲的浑水摸鱼的部门，纯靠运气

工作节奏还可以，能准时下班，无补助有调。F级及以上周一到周五是没有加班说法的，周六周日可以加然后换调休单。F级以下，底薪非常低，除了正常上下班时间，其他一律算加班，算加班费。拼命干一个月，月薪跟刚来的F级就差不多了也可能会更高些。不得不说，制度刀法相当精准。所以普工下班时间一般会是9-11点，然后两班倒，一个月休两天还是四天？应届生过去支援的不用这么残酷嗯，正常五点下班，班车接送上下班，双休可能有一定概率砍成单休，会给调休单，也可以战术请假。

忙的时候很忙，闲的时候很闲，一般没事下班比较准时，周末的话轮流值班，没有加班补助，可以调休

公积金，有五险，交通补助800，没有其他特别的待遇，前五年住公寓，很便宜，无其他特别福利待遇，周边的租房的很多。