一共两面,第一次女主管自我介绍加上一些英文问题。
二面是跟几个老外线上面,问题问了很多都是软性的。
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怎么handle工作中的压力,冲突等。怎么在团队中发现自己的优势以及和同事共事等。
也聊了家庭,自己的爱好等。
总体很Nice但是全英文比较烧脑。
主要就是参加软件竞赛,一道多种限制条件下路由器集群升级、安装的题目,是该公司实际工程问题的一个简化,拿一等奖可以获得直通车offer。
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基本上都是程序问题,问思路,问代码的每一步什么的,也会问一问大学经历,针对做过的项目会详细问。
让读了一段英语,然后啥也没问,感觉经理自己就啥也不会,然后说技术也不会,然后就说可以来上班,工作环境不太好,很歧视contractor,正式员工都有自己的圈子,不太理外派的
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读一下这段英语,翻译一下,只要不弱智都能过,干的活儿好像也不难,反正都是很简单的,没什么竞争性
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