比亚迪（BYD）
比亚迪（BYD）
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了比亚迪（BYD）工资待遇相关专题。为您全面统计并解读比亚迪（BYD）的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解比亚迪（BYD）福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
比亚迪 | 工艺工程师
房补从1000缩减成400，五险一金有，其他福利少，过年过节的福利看各事业部的资金预算，有点事业部豪华有点简陋
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比亚迪 | 技术支持
住房260一个月单人间，可以住5年，200每月的电话费补助，五险一金各5%，基础工资加绩效，绩效36%-70%，所以工资涨幅很大，待遇很好。
在比亚迪（BYD）工作的人89%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上比亚迪（BYD）社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在比亚迪（BYD）工作的人4%的反馈不清楚,77%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上比亚迪（BYD）住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工艺工程师 | 5459 | 15000 | 2000 |
| 工程师 | 6280 | 23000 | 2500 |
| 软件工程师 | 5458 | 11000 | 1950 |
| 硬件工程师 | 5184 | 11000 | 1500 |
| 项目工程师 | 5332 | 9990 | 2800 |
职朋9595306
比亚迪 | 工艺工程师
房补从1000缩减成400，五险一金有，其他福利少，过年过节的福利看各事业部的资金预算，有点事业部豪华有点简陋
职朋用户
比亚迪 | 产品工程师
入职到现在没有涨不确定，之前有普调，现在人多了很难调薪了，都是等着让你自己走。。。。。入职到现在没有涨不确定，之前有普调，现在人多了很难调薪了，都是等着让你自己走。。。。。
职朋9762941
比亚迪汽车有限公司 | 产品开发工程师
公司有利润奖，近两年才发的但没有写进合同里，为次年的10月份，次奖金的系数参考去年的考核系数，跟级别有关，F级大概2W—3W，E级大概5～8W。
jhjnby233
比亚迪 | 中级机械员
有年终奖，一个月多点工资，第二年月初发，都能发也非常准时，年终奖会随你自己工资来变得，工作时间越长年终也会多
在比亚迪（BYD）工作的人59%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上比亚迪（BYD）是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在比亚迪（BYD）工作的人25%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上比亚迪（BYD）周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9595306
比亚迪 | 工艺工程师
不能准时下班，就算没事干每天晚上也要“自愿”加班，有加班排行时长，影响晋升和绩效考核，周六日偶尔正常双休
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比亚迪 | 技术支持
双休，遇到突发状况，加班也是大家都是可以理解的，准时下班，有年假，待遇还是不错的。比亚迪的发展势头大家都是有目共睹的。
职朋9762941
比亚迪汽车有限公司 | 产品开发工程师
A-I共七级工程师多数为GFE级别。 工资跟级别的关系不大，级别中工资跨度很大。 晋升机会得看和领导关系。
alice5920
比亚迪 | 结构设计工程师
不清楚未入职，应该有e和f，晋升半年一次，f月薪7500，e在12k以上，绩效约为0.36。所以年薪大概为20以上，年终奖大概有1-2月工资吧
谭佳鑫
比亚迪汽车工业有限公司 | 电控策略工程师
工作氛围与团队算是顶级，因为高管工资高的缘故，领导都是比较有实力的。在我们院，当时处于大力发展阶段，大家都挺优秀
职朋9701395
比亚迪 | 项目推进
团队和领导。这些方面通常需要直接参与和亲身体验才能全面评估。每个公司的工作氛围和团队文化都是独特的，可能因公司的价值观、行业、部门等而异。同样，领导的评价也取决于个人的观点和经历。对于工作氛围、团队和领导的评价，最好还是咨询当前或前任员工、参考员工评价和口碑、进行面试和实地考察等方式来获取更准确的信息。这样可以帮助你更好地了解该公司的文化和领导风格，以便做出明智的决策。
职朋用户
比亚迪 | b普工
正常上班就好，实在累了可以休息一下。下班可以选择加班，加班1.5倍工资，计时。正常上班就好，实在累了可以休息会儿。每两小时有十分钟休息时间。自己选择加班，不加班早八晚五点。加班到八点加班工资1.5倍
职朋用户
比亚迪 | 产品经理
公司按时下班 双休 但是一般不双秀 可以去申请加班每次百分之10的 非常好 有项目奖 和其他的奖金 这些都是不懂的 都是比较难的 还是非常难搞定的
职朋用户
比亚迪 | b普工
基本没啥压力，就是上班时间长，要一直不停干活。基本没啥压力 就是工作时间长，要一直干活。比较累。参量太少技术员可能会讲
职朋用户
坪山比亚迪 | 1普工
工作压力按岗位决定的，我倒是没太大压力，因为碰到的管理很好，其他工友除了个别的都很好交流，基本没什么压力，压力都被管理顶着了