1.研究方向,要突出与相应岗位相契合的专业能力。这就需要提前对行业生产研发情况有一定了解,并有针对性的准备。
2.家乡、家庭情况、婚恋情况、工作地选择、健康情况。主要是预防员工离职。按照常识和意愿回答就好。
3.兴趣爱好、社会实践经历、实习经历。我面试的是研发岗位,在这些方面没有特殊要求。表现出积极、乐观、社会交际良好、善于团队协作的方面即可。
技术面试:
主要是介绍自己的研究、项目经历;面试官是相应部门的负责人,会根据他们感兴趣的专业内容、技术、研究前沿提问。学术素养很高,问题也很具体,需要大致了解岗位的需求。
6.为什么要来比亚一面:1.自我介绍
2.愿意来深圳坪山工作吗?
3.学的最好的科目
4.家庭情况
5.愿意接受这份工作吗?
6.为什么要来比亚迪?
二面:1.自我介绍
2.你觉着自己有什么优缺点
3.你的这个性格会带来某些影响吗?
4.你感觉今天状态怎么样?
迪?
首先面试官会让我先进行一个自我介绍,我进行了自我介绍,然后面试官开始询问我非标工程师这个职位我可以接受吗,并且介绍了这个职位主要的工作是做什么,最后面试官告诉我工作地点只能在东莞。
面试官问的面试题: 1.请介绍一下您的非标自动化设备机械工程师背景和经验
回答:我持有机械工程学士学位,并在过去五年里专注于非标自
动化设备的设计和优化.我曾在abc公司负责开发自动化装配
线,提高生产效率,减少人工干预.
2.在非标自动化设备的设计中,您如何平衡性能、成本和可维护
性?
回答:在设计中,我首先明确设备的核心功能需求,然后采用成
本效益分析确定最佳材料和组件.我注重模块化设计,以提高维
护性,并通过使用可靠的传感器和监测系统来降低故障率.
3.请分享一个您成功解决复杂技术问题的案例.
回答:在过去的项目中,我面对一个生产线同步问题,通过深入
分析各个系统的通信协议和调整控制算法,最终成功解决了设备
同步性能不足的难题.
首先,我提前到达了比亚迪的深圳总部,签到并领取了面试证。接着,我被引导到面试会议室,等待面试官的到来。面试开始后,面试官首先让我做了自我介绍,并详细了解了我的教育背景和工作经历。他们还询问了我对比亚迪品牌的了解和看法,以及我认为比亚迪在市场营销方面可以改进的地方。整个面试过程持续了大约一个小时,最后面试官向我介绍了公司的企业文化和岗位要求。
面试官问的面试题: 面试官提出的问题:
请你介绍一下自己的教育背景和相关工作经历。
你对比亚迪品牌有何了解?你认为比亚迪的市场营销有哪些优势和不足?
你认为在当前竞争激烈的市场环境下,比亚迪应该如何提升品牌知名度和市场份额?
在以往的工作中,你有过哪些成功的市场营销案例?你是如何策划和执行的?
如果你加入比亚迪,你会如何制定市场营销策略来提升公司的品牌形象?
1.通过微信公众号看到了校招的推文,随即网申投递了简历,这里网申需要再比亚迪官网进行信息填写,还会让你提交成绩单、四六级证书电子版等,这里可以先不提交以后再补交;
2.网申后等了很久都没有动静,比亚迪实际上是会安排校招小组进行全国巡回宣讲的,这个可以关注“比亚迪招聘”公众号查看行程;
3.线下宣讲结束后第二天就会通知你去进行一面,一般地点在学校教室,部分技术开发岗位会有额外一轮专业面
4.等待2天左右就会知道结果,通知你去签约现场查看薪资、晋升空间、岗位等信息
1.一面是HR面,内容比较随意,先让你自我介绍,其次就是针对你简历上的一些项目经历和社团经历进行提问;
2.会比较关注你工作地点的选择,询问是否接受调剂,然后问你比如“为什么想来深圳工作”,如何看待比亚迪或者对比亚迪有什么了解,这里回答电动大巴之类的就可以了。
3.专业面的话一般是由部门的主管面试,主要也是深挖一下简历上的项目,一般名校就没有这个环节了。
我曾参加一次面试,应聘一家知名互联网公司的市场营销岗位。在面试中,我主动展示了我对市场趋势和竞争对手的了解,并提出了一些创新的营销策略。面试官也针对我的想法提出了一些深入的问题,我们进行了一番探讨。最后,我顺利通过了面试,被录用成为该公司的一员。这次面试让我深刻感受到了准备的重要性,以及在面试中主动思考和交流的能力对于获得成功至关重要。
面试官问的面试题: 在面试中,面试官针对我提出的创新营销策略提出了一些深入的问题,例如:
这种策略是否与公司的长期目标相符?
这些策略是否已经被竞争对手使用?如果是,如何在此基础上做出区别?
如何确定目标受众并使其对我们的产品或服务产生兴趣?
如果这些策略未能产生预期效果,有哪些备选方案可以尝试?
比亚迪招聘团队来学校宣讲,在学校待4天左右,这四天里处理完所有招聘事宜。
9.16 线下一面,是hr面,问基本信息和工作方向;
9.17早上 电话面试,应该是根据简历信息定位到了对应的部门,问了简历里面项目的内容,过了一个小时收到定岗通知和短信说下午去线下签约;
9.17下午 线下签约,一个HR和六个学生,依次确认身份信息和岗位,然后给了十几分钟考虑要不要签
HR面:自我介绍,家庭状况,成绩排名,是否考研,简单介绍做的项目,想做的岗位,自己最大的优点,自己最大的缺点,英文水平,能否顺利毕业;
电话技术面:自我介绍,相关项目的细节,研究过程中遇到什么样的困难,是怎么解决的,在这个领域里碰到xxxx问题会怎么解决