公众号投递简历,很快就会有回信,我是先一面的。面试官没有开摄像头,我也没有开摄像头,就这么面了,哈哈哈
面试官问的面试题:北京经纬恒润科技有限公司java面试题
1. 项目中登录是怎样登录的
2.get和post的区别
3.登录时别人可以看见你的密码吗?要怎么解决?
4.hashmap要存数据是怎么存的
5.arrayList和linkedlist 存数据是怎么存的,时间复杂度是多少;如果一直存,那时间复杂度会改变吗
6.很多用户访问系统,这些用户是多线程吗 它们操作的对象是单对象吗?会有线程安全问题吗?如果有,要怎么解决
7.加锁这种方式可以用在数据库中的事务中吗
8.项目中用的框架或者分层模式简述一下(喜欢问springboot)
9.mvc模型和 dao service servlet这种模式有什么区别吗
10.了解redis吗 大概讲一下
11.redis可以当做sql使用吗
12.linux中要检查服务器网络是否正常要怎么写
13.问了论文
接下来我结合自己的学习经历,按照“无领导小组讨论”的流程来逐一介绍.
首先是大概明白一下“无领导小组讨论”主要角色:时间官、记录员、汇报者、领导者、会议推动者、意见提供者。
角色可以兼任或者一人一角,一般发言最多或者发言精彩、能够推动最终方案确定的人会更容易被考官记住。
“无领导小组讨论”大体流程是:5-10分钟阅读材料——轮流个人发言——自由讨论——最终汇报。
我们本次的学习活动很荣幸有8位同学(后文将以“一号”“二号”来称呼)的参与和2位有经验的学长来做最终点评。我将在介绍中加入两位的意见,感谢二位学长的大力支持。
1、阅读材料(5-10分钟)
分发材料之后,是时间官大显身手的时候了。我们意识到了时间的重要性,所以委派了一位戴手表的男同学来做时间官(展开个人联想:商业精英们大多习惯于戴手表,也许是暗示我们:他是时间的掌控者)。
由于时间官第一次参加“无领导小组讨论”活动,所以其实其他人并未得到明确的时间提示。原本约定5分钟阅读,结果3分钟之后第一位同学就发表了自己的见解(我回看视频时才发现的)。
我作为二号,才刚刚把大体思路理出,所以匆忙上阵陈述,表现不佳。“对材料的分析可以更加深入一些”。充足的阅读时间是好的发言的前提,适当多一些思考时间并不是坏事。开始发言前可以用一两句解读一下商业案例,再提出更具体的建议。
2、轮流个人发言
北京经纬恒润科技有限公司人力/行政专员面试题
假设您是市政府信息处的工作人员。信息处的重要职责是将关于本市政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息:
信息一:某居民小区原有一个菜市场,在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样,该小区的居民就要到距离小区很远的其他菜市场买菜,给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。
信息二:本市有一家国有企业,常年来一直亏损,开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后,通过完善内部管理,改变经营思路,半年多时间使企业扭亏为盈,成为本市利税大户。现在这家企业在银行贷款方面遇到了困难,该企业向市政府请求帮助,这笔贷款关系到这家企业的新项目是否能够投产。
讨论:由于各种原因,上述两条信息只能报一条给领导。
1.请问,您认为应该将哪一条信息报给市领导?理由是什么?
2.各小组成员发表自己的意见,对于不同的观点进行辩论后得出一个统一的意见。
3.然后选举一位代表,汇报你们小组的意见,并阐述你们做出这种选择的原因。
先自我介绍,深挖学习的课程,课程内容以及课程考察形式,一边聊天一边问,项目经历也会深挖,项目的意义背景结果,怎么处理数据。
面试官问的面试题:北京经纬恒润科技有限公司bi数据分析员面试题
1.自我介绍
2.所学课程介绍,大数据管理里面会涉及到什么内容
3.数据治理和道德主要讲什么内容,考察形式
4.对数据治理的理解
5.开展数据治理工作,需要从哪几方面入手
6.介绍项目经历,
深挖项目:项目的背景和目标、项目来源、数据维度、莫兰指数、负责板块、特征提取、怎么下载数据量、数据清洗和预处理(举例)、项目难点、
7.有SQL、数据库的实际使用经验吗
8.技术方面和知识方面的优势、运筹和统计方面的知识回顾,用什么方法识别异常值
9.还有什么需要了解的
10.投递都是数分的相关岗位吗
11.期待的工作城市
先是自我介绍,接着就是挖简历里的内容,我写了我用过PSO算法,就让我讲了一次PSO算法的原理,还考察了一下python的知识问了一个基础问题python变量类型有哪些
面试官问的面试题:北京经纬恒润科技有限公司智能驾驶算法面试题
1?? 中文自我介绍
2?? 针对简历问了我的项目,问得非常细致了。整个项目是做什么的,数据从哪里来的,数据类型是什么样的,用的什么软件处理,某个数据处理步骤是怎么样的,代码体量大概多少,用的仿真模型是自己编写还是库里有的,是我一个人负责的还是团队一起做的,讲一下我用的深度学习框架(我说我直接调用的库,没去编写算法[汗颜R][汗颜R]
3?? 智能驾驶方面的问题。道路车辆功能安全标准是什么?智能驾驶现有哪些功能?设备之间怎么交互运行的?我对智能驾驶有什么想法?(这一块感觉自己全是乱说,问得偏车辆设备了,我也母鸡就瞎扯要不然就说的没了解过这方面)
4?? 岗位相关问题。我对申请的这个岗位如何理解的?职业规划是什么?想做智能驾驶算法还是测试方面?
5?? 实习相关。就一些常见的问实习的问题。
6??个人相关问题。提了一下英语水平,特长爱好,问了期望薪资,对出差、工作地点调剂、加班的看法,目前有没有拿到offer?
7??反馈环节,有没有什么要问面试官的。
面试过程:
在招聘软件投了简历后,先是有专门的HR对接,微信联系,安排面试,流程共分为三次面试,第一次是技术面,第二次人力资源面,第三次终面。流程正规,视频面试。
面试官问的面试题:
1.自我介绍,面试官会同时查看简历,整个过程中勾画评分;
2.针对简历上的每个部分都提出一些问题,针对项目会深入挖掘,找到与职位相关的部分问问题。
3.专业问题后,也会问一些经历、性格相关问题。
4.最后进行笔试,内容为两三道相关的专业基础课中比较基础的问题。
北京经纬恒润科技有限公司热设计工程师面试题
1、增强传热的方式有哪些
2、影响辐射传热的因素有哪些
3、你做过最难的一个项目是什么
4、你有发表论文吗
5、讲述一下你的论文
6、你对加班是什么样的看法
7、你为什么想来oppo
通过校园招聘群获得了经纬恒润的面试, 提前批是不需要笔试的,直接两轮面试。
一共有两轮面试:
第一轮就是大概问一问情况,比如自我介绍,学校,项目情况。这个我猜大部分都能通过。
第二轮是讲自己的毕设,或者最有价值的项目,做个PPT,简单介绍一下10~15分钟。
北京经纬恒润科技有限公司任软件测试工程师面试题
一面:自我介绍、怎么认识测试、详细介绍项目、为什么选择西安、职业规划等
二面:主要是自己做PPT,讲解自己做过的项目,建议挑选比较有含金量的项目。 课设那种就算了,水的不行。有意思的是,二面的面试官说,我可能更需要去找数据库内核开发、互联网相关的企业,因为他们是汽车企业,需要我去完善的知识体系比较多。两次面试,最后都问了问职业发展规划,其实就是看你说的话,从里面听出来你到底愿不愿意来这里,来的可能性多少。 最后,没有获得offer,有一点可惜。 毕竟秋招第一战,直接发了感谢信。
不过也都正常,谁也不是常胜将军,找工作的过程中,失败是常态。 面试官至少都是很棒,很温和的,在给我介绍岗位的时候,都是很耐心地给我讲解,整个面试过程很舒服。
(共875条) 比亚迪(BYD)
(共711条) 浙江吉利汽车
(共614条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共20条) 联合汽车电子
(共30条) 德尔福派克电气系统
(共22条) 上海海拉电子有限公司
(共5条) 南京泰晟科技实业有限公司
(共8条) 淄博英科医疗制品有限公司
(共6条) 神华神东煤炭集团公司
(共7条) 威凯检测技术有限公司
(共6条) 北京湛腾科技有限公司
(共5条) 中孚信息