最后更新时间：2023-09-27 16:54:06

深圳华为技术有限公司工资待遇怎么样

深圳华为技术有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有54位圈友现身分享，根据网友分享统计，深圳华为技术有限公司平均工资为21081元/月，其中40%的工资收入位于区间15000-20000元/月，30%的工资收入位于区间25000-30000元/月。据分析数据统计，深圳华为技术有限公司年终奖平均26250元。

深圳华为技术有限公司工资待遇(共54条)

C++软件工程师工资待遇(深圳龙岗，2023年)

2023-09-27 | 深圳华为技术有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:25000元年终奖:7000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

中级软件测试工程师工资待遇(深圳龙岗，2020年)

2020-11-17 | 深圳华为技术有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:25000元年终奖:50000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公积金交的很低，只有5%。公司各项福利很差，不建议去。房补，交通补助等等一切都没有，只有晚上八点半之后有夜宵水果领。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般一年涨一次工资，每次一般一年涨一次工资，每次涨幅10%左右。涨幅10%左右。一般一年涨一次工资，每次涨幅10%左右。一般一年涨一次工资，每次涨幅10%左右。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 节奏很快，下班不准时，周六一般的偶要加班，不过都会给加班工资。节奏很快，下班不准时，周六一般的偶要加班，不过都会给加班工资。

软件开发工程师工资待遇(深圳龙岗，2014年)

2016-03-27 | 深圳华为技术有限公司

工资待遇：

工资收入	基本工资:9500元津贴补助:800元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班每年带薪年假:0天每周工作天数:6天

销售工程师工资待遇(深圳，2015年)

2015-03-20 | 深圳华为技术有限公司

检测员工资待遇(深圳，2014年)

2015-01-17 | 深圳华为技术有限公司

网络工程师工资待遇(深圳，2014年)

2014-12-04 | 深圳华为技术有限公司

销售代表工资待遇(深圳，2012年)

2014-11-20 | 深圳华为技术有限公司

图像处理算法工程师工资待遇(深圳南山，2014年)

2014-09-16 | 深圳华为技术有限公司

硬件工程师工资待遇(深圳，2014年)

2014-09-01 | 深圳华为技术有限公司

技术服务工资待遇(深圳，2014年)

2014-08-23 | 深圳华为技术有限公司

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深圳华为技术有限公司工资待遇（共54条）最后更新时间：2023-09-27 16:54:06

上班时间（深圳华为技术有限公司，共47条分享）

是否准时下班（共28条）共 28 人分享数据，其中13人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共28条）共 28 人分享数据，其中15人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共9条）共 9 人分享数据，其中7人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共43条）共 43 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共43条）共 43 人分享数据，其中24人说 5天逐条查看

五险一金（深圳华为技术有限公司，共52条分享）

是否有保险（共52条）共 52 人分享数据，其中50人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共51条）共 51 人分享数据，其中48人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（深圳华为技术有限公司，共22条分享）

对这家公司满意吗？（共20条）共 20 人分享数据，其中9人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共9条）共 9 人分享数据，其中6人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共20条）共 20 人分享数据，其中10人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共20条）共 20 人分享数据，其中11人说一般逐条查看
能否学到东西？（共20条）共 20 人分享数据，其中8人说还学到不少逐条查看

深圳华为技术有限公司 - 员工说待遇

深圳华为技术有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公积金交的很低，只有5%。公司各项福利很差，不建议去。房补，交通补助等等一切都没有，只有晚上八点半之后有夜宵水果领。
此信息由深圳华为技术有限公司员工[中级软件测试工程师]分享于2020年11月

深圳华为技术有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般一年涨一次工资，每次一般一年涨一次工资，每次涨幅10%左右。涨幅10%左右。一般一年涨一次工资，每次涨幅10%左右。一般一年涨一次工资，每次涨幅10%左右。
此信息由深圳华为技术有限公司员工[中级软件测试工程师]分享于2020年11月

所有深圳华为技术有限公司公司点评(共3条)