华为南研所 25人分享

公司福利 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作时间

最后更新时间:2022-12-09 09:13:54

华为南研所工资待遇怎么样

华为南研所工资待遇,在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),华为南研所平均工资为15890元/月,其中66%的工资收入位于区间12000-16000元/月,33%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计,华为南研所年终奖平均21333元。 华为南研所员工分享说:华为员工研发体系一般分为13-21级,正常的话2-3年升1级,工资一般比级别略高,比如,15级工资一般高于15k,级别越高,工资可能跳跃

华为南研所工资待遇(共9条)

助理工程师工资待遇(南京,2020年)

2022-12-09 | 华为南研所

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

图像算法工程师工资待遇(南京,2020年)

2020-02-25 | 华为南研所

工资待遇:

工资收入 月薪:17500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

软件测试工资待遇(南京,2015年)

2017-12-22 | 华为南研所

固网工程师工资待遇(南京,2015年)

2015-10-19 | 华为南研所

软件开发工资待遇(南京,2012年)

2012-08-24 | 华为南研所

文档工程师工资待遇(南京,2012年)

2012-07-27 | 华为南研所

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    上班时间(华为南研所 ,共6条分享)

    • 是否准时下班(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中5人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中4人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共5条) 共 5 人分享数据 ,平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中5人说 6天 逐条查看

    五险一金 (华为南研所 ,共8条分享)

    • 是否有保险(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中7人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中8人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (华为南研所 ,共4条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说 一般还可以 逐条查看

    华为南研所 - 员工说待遇

    华为南研所的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    华为员工研发体系一般分为13-21级,正常的话2-3年升1级,工资一般比级别略高,比如,15级工资一般高于15k,级别越高,工资可能跳跃
    此信息由华为南研所员工[web前端开发]分享于2020年12月
    华为南研所有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    各个部门不一样,一般次年5月份发,最好的部门是终端和无线,年终奖一般15级普通绩效是10个月以上的年终奖,当然和绩效也有关系,一般的部门年终奖2-6个月不等
    此信息由华为南研所员工[web前端开发]分享于2020年12月
    华为南研所有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    这些都有,算南京不错的,华为的价值分配形式包括:机会、职权、工资、奖金、安全退休金、医疗保障、股权、红利,以及其他人事待遇
    此信息由华为南研所员工[助力工程师]分享于2022年12月

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