面试首先是自我介绍，然后根据工作履历提出几个问题，有针对性的提问。简单了解家庭背景信息。然后介绍公司基本情况，介绍职位的基本情况。面试首先是自我介绍，然后根据工作履历提出几个问题，有针对性的提问。简单了解家庭背景信息。然后介绍公司基本情况，介绍职位的基本情况。

松下电器（中国）有限公司人事主管面试题

1.请做自我介绍。
2.请讲述工作经历。工作中遇到的困难。
3.平时的兴趣爱好。
4.职业规划及职位兴趣等。
1.请做自我介绍。
2.请讲述工作经历。工作中遇到的困难。
3.平时的兴趣爱好。
4.职业规划及职位兴趣等。

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没有能不能被录取的压力，面试的时候很轻松。没问多少技术问题，相当于聊天。他问我人生规划是什么，我说自己不想干太长时间的编程工作，过几年我要转行。这的确是我的真实想法，很诚实的告诉了他。如果是MS、IBM面试，我肯定不会这么说，只不过这种机会非常渺茫。面试官纠正我“编程是吃青春饭的”的想法，然后让我猜他的年龄。我看他满脸沧桑，头也秃了，怎么看也有四十了，我就说：你也就三十出头吧。他点了点头，我狂晕，说他二十多岁好了。再过一会面试结束，出来后，自己忍不住笑。应该说我虽然不想去东软，面试的时候还是挺认真的，只是回答的时候太诚实了。后来电话通知签约，没有我，无所谓。?

松下电器（中国）有限公司产品研发经理面试题

没有能不能被录取的压力，面试的时候很轻松。没问多少技术问题，相当于聊天。他问我人生规划是什么，我说自己不想干太长时间的编程工作，过几年我要转行。这的确是我的真实想法，很诚实的告诉了他。如果是MS、IBM面试，我肯定不会这么说，只不过这种机会非常渺茫。面试官纠正我“编程是吃青春饭的”的想法，然后让我猜他的年龄。我看他满脸沧桑，头也秃了，怎么看也有四十了，我就说：你也就三十出头吧。他点了点头，我狂晕，说他二十多岁好了。再过一会面试结束，出来后，自己忍不住笑。应该说我虽然不想去东软，面试的时候还是挺认真的，只是回答的时候太诚实了。后来电话通知签约，没有我，无所谓。?

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分为笔试和面试两部分，先做了一套日语翻译题，翻译内容为实事新闻， 之后又做了一套Excel的表格题，根据所给条件作出相应的数据表格，笔试主要考察专业能力，会日语会做表格即可。面试部分比较容易，面试官很温和，如实回答即可。

松下电器(中国)有限公司企划专员面试题

比如1.为什么选择我们公司，2.对我们公司有什么了解，3.参加过什么集体活动，获得什么样的体验，4.有什么技能，5.你有什么特质会让我们选你，6.对今后的职业规划

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