有年终奖，一般年前发。司组织机构框架清晰，机构分工明确，领导才能出众，领导有方，员工能够各司其职，各尽其能。每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。

好像5号发工资吧，一年13新，一般都是2月份发上一年的年终奖吧，年终奖也就是一个月的底薪吧，大概2000多吧

有，年前10天，1.5倍底薪，现在都是多劳多得，认真干月薪过万很轻松，我底薪8000，基本每个月都能拿到15000左右，操作工可能就没那么多了

松下半导体元器件有限公司有年终奖，一般1.5薪半年，每个级别不同奖金倍数不同，全年大约3个月工资，每年2月和8月发放

有年终奖，分3次发。具体是什么月份发忘记了，时间太久了，是2004-2006年的事情了，总的一年差不多15薪吧。奖金比例还算多的，就是你工作再好再认真也不涨工资的。进去3年，就普遍基数调整时，普涨了一次。

有，就是年底双薪，过年时发。这个也不是严格意义上的双薪，也是有一些绩效评分，按照一定的比例来发放的。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？ 公司有年终奖，操作工一般的年终奖大约是2000元，年终加薪每年大约在12月份发放

有，过年的时候有，过年的时候有，过年的时候有，过年的时候有，过年的时候有，过年的时候有，过年的时候有，过年的时候有，过年的时候

有的有的，一般的年底年终奖一有般的年底有奖金，做得好了会有格外的奖励，有的有的，一般的年底年终奖一有般的年底有奖金，做得好了会有格外的奖励，有的有的，一般的年底年终奖一有般的年底有奖金，做得好了会有格外的奖励。