房补150，交补100，公积金8%按照去年的总收入÷12，好像没有补充保险； 假期多，有高温假，平时放假也基本不调休；

公积金按最高交，两年后有企业年金。有班车接送，如果选择自驾车上班有车补，不过钱很少就是了，每季度有旅游，不过预算很少基本只能近距离旅游，而且有发展为团建的趋势，是占用周末的。福利就是七八月有一个夏休，休5天，连同周末一共9天休息。

五险一金 公积金交的很高 过年过节还有生日都会发福利 福利这块确实很好 这个是有别于其他外资公司的

有公积金，平时福利待遇好，平时都有零食吃，中午饭菜很好，就是油比较大，很多人都吃胖了。总的来说一年有一次旅游的机会。还不错。

五险一金，每年生日公司有礼品赠送，年节会给购物卡或者礼品，六一儿童节会给有孩子的职工发礼品。上下班有班车，公司有食堂，午餐和加班吃饭免费。

住房公积金比其他公司缴纳的要高。每年夏天会有一个月的高温假期。交通补贴个人先行垫付，根据实际产生金额，实报实销。

公司有住房补贴，还有工程师奖金，不坐班车的话还会有班车补贴周末加班不吃饭的话饭钱可以补贴

房补，交通补助，公积金，补充保险都有，福利待遇特别好，让人很满意的，有班车和住宿，还有很多节日礼品。

有补充保险。应届毕业生有宿舍。中午免费午餐。公积金为个人15，企业25。 做研发的话偶尔有项目奖，3000块钱左右吧。有关系的才能升职。涨工资完全看你和领导关系。

房补150每月，交通补100每月，公积金基本工资8%，餐补工作日每日9元。年终奖挺多的，一般转正一年以上普通员工，都有两万多。当然也看当年业绩怎样。反正是可以的