先是部门经理和Team Leader 面对面面试，主要是问简历上的工作经历、工作经验、英语能力、为什么要辞职、以后的职业规划等、期望的薪资、上岗时间、工作内容能否接受等，面试完等消息，然后二面是电话面试，因为领导是马来西亚人，英语面试。

美国国家仪器AP Accountant面试题

以前的工作经历、在上家公司负责的工作是什么，为什么从上家离职，以后的职业规划，从以前工作中学到了哪些，可不可以接受现在面试的工作内容，英语水平如何，何时可以上班，期望的薪资，能够接受加班等

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NI的面试，投的是AE岗，当时是宣讲会完了现场投的简历。投完过了两天给我打电话电面，问的基本是一些简历上的项目，项目中的一些细节问题，最后让选一个topic用英语讲一分钟，考验的主要是口语的流利程度吧。终面是在NI公司，6人一组，事先要准备好10分钟的英文PPT，演讲时最好要用英文，接下来是两组面试，感觉就是随便聊一聊，氛围非常轻松，有一位技术大牛会问你一些简历上项目相关的技术问题，总的来说氛围非常好，是我面试过给人感觉最好的公司了。中午还和面试官他们一起吃了午饭。目前正在等通知，非常希望能加入NI，写一篇面经攒攒RP吧。

美国国家仪器应用工程师面试题

你目前拿到了哪些offer？对NI公司了解吗？你想对NI问些什么问题？还有就是和项目有关的一些技术问题。

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面试过程很愉快，面试官以引导为主，非常尊重面试人员，积极表达自己的想法，面试官会进行引导，主要是交流能力和思维活跃方面的考察，当然要有数据结构和算法的积累。

美国国家仪器软件研发实习生面试题

面试官随机抽取题目，然后手写代码
英文简单交流自我介绍
根据简历内容提问，如Git进行项目管理

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