工作日不准时下班，沟通联系客户，会经常加班，年假正常休没有问题，没有单双休，因为周六周日也要干活

一般都可以准时下班的，偶尔加班 取决于自己，有加班费，周末加班双倍，还算个小福利 年假的话一般般，不算多

工资主要靠加班费的，要加班60个小时。平时30小时，周末30小时。大家也都来加班，按劳动法，工作一年有5天年假。

看部门的情况，有的部门到点下班，有的部门经常要加班，同一个部门负责的岗位不一样，加班的情况也是不同的。年假都是正常的，周末不要加班。

准时下班，偶尔加班，有年假，是双休，比较正规，给加班费，没什么问题，有的岗位有加班时间限制，有的岗位需要出差

因为是销售工作 所以时间不定 但是近两年改革的比较厉害 工作强度比以前大多了 周六和周日也是经常加班

12轮班制，上夜班没饭吃，十元补贴发给你，上六休一，有时候很多也双休，还有要哪些人加班是有选择的。百分之七十基本上周六加一天，月底盘点几天，年假九天，年过后不能准时来上班的，有的福利就没有了

一般都是12个钟2班次倒，基本准时下班。加班看生产计划，计划多加班多，生产计划少只能保工时。一年5天年假，按计划排班，不存在星期六过星期天

9点到9点两班倒，一个月基本上休息6天吧，加班看车间生产安排。年假根据正常的工龄来的，有福利年假，本年度年假可以往后推迟一年还可以用，如果两年没有用完，第三年算三倍工资，制度方面比较正规。单休双休连休都有。

准时下班，极少加班。双休，企业和国家年休均有。上下班打卡，考勤制度严格。上下班有班车。中午没有午休，只有30分钟吃饭时间。