德邦来我们学校进行双选会，当时是从培训基地赶回学校的，看见有招我们专业就投了简历，德邦的位置只做了一个人（HR主面试官，面试的时候发现的，长的很漂亮，像某个女明星，跑偏了哈），问我有没有网申，没有就赶紧回去网申做测评，强调说明工作地点在上海，能不能接受，我回答可以，就让我赶紧回去网申，网申完系统就自动发了测评链接，北森的系统，题目是类似公务员考试的行测题，好像有性格测评吧，忘了，做完跟我爸出去吃饭了，晚上回来收到面试邀请邮件，第二天因为发生了一些意外（兰州下雨，文件袋没扣好，资料全脏了，整理了好一会），比约定的时间迟了几分钟，结果德邦的工作人员说得等下一场11点的，看样子很专业的，就等了，因为当时不想去上海工作，就一直跟我爸聊了一会，玩了会手机，里开始还有10分钟了，突然想起来可以百度面试题，去看准网查了发现面试流程都差不多，一面HR面，先是一分钟即兴演讲，随机抽题，但是有时间限制，然后是无领导小组讨论，有点慌，第一次参加这种正式面试，进去后先主动跟我们组的人打了招呼，问了问都是什么专业的，哦对了，每组8个人，一共3组，组员面对面做，有40％的人没有机会1分钟演讲，然后是无领导小组讨论，最后两个面试官提问，问了5个人，都是情商的问题，会问你觉得你们组谁表现好，你和那个人比如何，我感觉自己表现的挺好，千万记住，能力不足自信不够就不要强行带队，做一些简单的小事，记时间做笔记等等，一面过了可是不想去上海我就坐火车回了，没去二面

德邦物流JAVA开发工程师面试题

你觉得你和4号谁表现好，我是3号，
先问的4号，他是学财务管理的，是我们组的leader，面试官问他你觉得你们组谁表现好，

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去德邦面试有5个环节，听宣讲、个人演讲、小组讨论、七巧板、面谈。具体环节内容我也不一个个说了。
第一次去不懂，听完宣讲后是小组套路，没座位和人家挤，也没怎么参与套路，果然被淘汰了。
第二次不服气呀，感觉很有意思，而且公司很大很不错。就找了个时间又去了。这次一路过关到最后，第一轮将近100人的面试到最后只剩下11个人，最后面谈前有个小宣讲，当中一位同学手机响了一下然后被赶出去了。在徐泾东那里啊！忙了一下午就这么被赶出去了，我也觉得那同学太可惜了。然后小宣讲结束一个个进去面谈。面完了让我等消息，不是下周开始培训就是下下周。然后等了三周也没消息。一个面试中午12点半开始到下午出来已经5点半了。很失望的对一个还没踏入社会的实习生来说。虽然已经过去一年了还是想和大家分享一下，这公司的面试同学们重在参与吧，积累经历还行，别像当初我那样对这个公司保佑很大期望，对自己也很自信，然后放弃了其他实习工作的机会就在家里傻等了，哎。面试过后失败了也没事，有更适合你们的地方等着你们。想说的也就那么多了

德邦JAVA开发工程师面试题

面试一共分四轮
第一轮 一句话演讲
宣讲完以后一分钟即兴演讲（演讲题目随时屏幕滚动，一句话为主题展开的即兴演讲）其实现场记不住你说了什么，虽然考的是应变和表达，但我觉得最多的还是台风，这时候，气场和谈吐会给你加分哟
第二轮 无领导小组讨论
每人给到一张题目，在团队里限时讨论后推举出代表总结本组讨论结果，当时去的时候是个辩论题，其实对错都不重要，要的就是团队的氛围，这其中，HR会一直观察，记得多发言，扮演聆听者角色的小伙伴注意啦，多多发表自己看法哟
第三轮 七巧板拼图积分
每组随机抽取给定数量的板，按照要求拼出加分图形，可以向左右两组借不同颜色和形状板形辅助完成，每个小组必须给给定时间拼出图形累计得分，整个大组也必须共同累凑固定积分，否则，全部淘汰！
第四轮 单面

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两个面试官直接面试，自我介绍，介绍一下项目，面试官很亲切；
没有笔试，面试通过直接HR面，HR很年轻

德邦物流JAVA开发工程师面试题

自我介绍
项目介绍
对我写的专利比较感兴趣，问了一个专利；
让我用英文翻译一下
项目技术问题问了一下

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猎头问了下前一份工作的情况，包括工作地点、薪资待遇等，然后确定了下面试时间，到公司后排队面试，一个总监一个技术人员先面试，问了些项目情况和技术问题，然后由人力部门的人来谈薪资，确定完薪资，自己提出需考虑一下，隔天回复，人力发邮件offer，谈定报道时间

德邦物流软件工程师面试题

基本分几个方面
1.以前做过的项目介绍
2.数据库的使用情况
3.缓存的相关问题
4.java基础问题
5.公司使用的是maven、ext、ibaits等技术
6.框架的一些问题
把这些说好了，基本上要工资就ok了

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