节奏还行，我还能接受，不过一线岗位还是比较辛苦的，基本可以准时下班，这边是大小周制度，一周单休，一周双休，加班补助不知道没去，问了老员工应该是是没有的，

内卷严重，部门冗余，层级越往上加班越久，大小周，没有加班补助。刚进公司会好一些，六七点的可以下班。上了B6就身不由己了。

工作节奏呵呵哒，上至领导下至员工没有准时下班的说法，公司文化不鼓励加班，所以没有加班费，加班补助没有，加班是常态，整个公司都是变态的加班风气，工作干完了都不敢走呵呵

节奏快的经常加班 有时周末也要加班 还是比较辛苦的 加班纯义务加班没有任何补助 啥不住都没有 是一点都没有的那种

公司的整体节奏还是比较快的毕竟是个十五万人的上市公司，决策执行还是很快的，下班的话看个人能力，一般不用，除非特殊情况加班，可以后面调休，加班是没有补助的，但是后面可以调休。加班到十点以后打车公司付钱。

工作节奏快，部门内竞争激烈，大家都很努力想做得出色，升职只能是通过选拔的渠道，选拔要先部门内部推选，才有资格。大小周单双休交替，基本上没准时下班，加班严重，没有加班补贴。