敦豪DHL
面试都是通过网络进行，
一面:技术面
二面:技术面+总经理面+hr面
三面:通过邮件的链接做一套智力题和一套英文测验题
敦豪DHLJAVA开发工程师面试题
1、springboot的自动配置原理
2、aop的理解和实现
3、如何保证aop中@after和@before中request和response是同一个
4、http get和post的区别
5、如何上传一个文件，contentType是什么
6、redis在项目中的应用
7、rabbitMQ在项目中的应用
8、如何实现分布式锁
9、如何保证前后端交互的安全性
10、shiro的工作原理
11、对多线程的理解
12、使用的那个数据库线程池
13、haspMap的底层实现
14、Dubbo如何实现熔断,限流,服务降级
15、ioc和aop的理解
面试官问:你为什么由机械改学物流管理？我回答:近年来多次网够，使我对物流产生了浓厚兴趣，通过自学了解了物流在国民经济中的重要作用，于是我决定把物流作为自己职业来规划，且贵公司是正规物流公司，加入贵公司定能学到物流各环节的专业技能，这样一方面为公司发展尽一份力，另一方面也成就了自己。
面试官问的面试题：中外运DHLD造云管培生面试题
你为什么放弃本科专业而来从事物流行业？谈谈你对本公司的认识和期望，假如入职今天有何职工规划？请结合物流管理，供应链管理的相关知识谈一下今后的打算
只进行了电话面试，问了关于我的英文自我介绍，再用英文介绍一下自己家庭环境，再跟他们描述了一下过往的工作经验以及工作过程当中，跟同事之间发生的一次矛盾，现在是让我等他的电话通知，一周之内有通知就过去线下面试，没有就没了，说实话，挺紧张的。自己一点准备都没有
面试官问的面试题：敦豪DHL网络控制代表 面试经验( 广州 ) - 敦豪DHL面试题
1.跟同事之间发生的一次矛盾
2.一次帮公司解决了什么事情
介绍了一样过往的生活经历，在学校里面做了哪一些工作？四六级英语过了否，还问我有什么问题问他的，我问了一些进入之后有没有什么晋升通道？以及有没有交换生项目？
DHL人事先通过电话面试了我，之后以短信形式询问是否参加面试，内容有应招的岗位名称，职位要求，薪资福利，工作时间，工作地点等等。确认参加面试后，继续以短信形式发来面试邀约的时间和地点以及HR姓名和联系电话。
面试当天一进大楼，戒备森严。先到大厅前台登记等待面试官领人。期间想去个卫生间也是由保安亲自带路看守的。之后等了大概半个小时吧 一个人事小姐姐带我进入门禁区内，找了个会议室就开始面试了，先做了个英文理解测试题，有语法，有理解题，还有一点写作。答题时长大概40分钟吧。小姐姐在我答题期间出去了，直到答完题后才回来的。继续面试 简单的英文自我介绍，对应召岗位职责的理解，对未来职业规划。最重要的是人事面结束，带我去面经理面之前，小姐姐给了我很多提示，比如对未来职业规划如何如何讲比较合适，比如语速可以快一些等等，对人事姐姐印象很深刻，也特别感谢她对我的提示。不过最后由于准备不充分，另外也是自身不够自信，对职业规划不够清晰对岗位的认知和渴望度不够。最后面试失败了。对了，经理面的时候起初是由两个像主管的人先面的我，其中一个主管还对我进行了模拟客服场景（如何以较好的回应方式处理态度比较恶劣的重要客户）之后快结束了经理才开会回来继续面试。
中外运-敦豪(DHL-Sinotrans)大客户客服支持专员面试题
对应召的岗位有什么理解？
未来的职业规划是什么？
可以简单用英文叙述下之前的工作经历吗？
刚开始收到面试的时候是在DHL外包的人力资源公司进行笔试和简单的面试，问期望薪资等问题。回家后收到二面的电话，二面是在DHL公司进行面试，面试官就是财务本门的两个leader进行面试。面试完，如果通过了HR会给offer顺便通知薪酬是否接受。
面试官问的面试题：敦豪DHL总账会计面试题
1，之前工作中有没有流程优化相关的工作经历？
2，为什么会离职？
3，如果工作中遇到不会的问题，怎么做？
4，因为我原来没有总账的工作经历，因此，面试官问我为什么选择去面试总账？等等问题。
收到了猎头的电话，想着试一下，之前没有做过纯洋人客户的销售 所以不是很自信，但结果还不错，做了快一年，因为要回国离职了，工作环境待遇都非常好，不加班， 上班8：30 - 5：00 工资大约时七万新西兰元一年 提成每月大约8000-10000新西兰元 有着行业兴趣的可以试试
面试官问的面试题：敦豪DHLTELESALES面试题
1. 为什么选择DHL
2. 你如何评价自己的主要优点和缺点
3.情景分析，如果客户告诉你正在使用竞争公司的服务，同时十分满意，你怎么操作
4. 对未来的职业有什么规划
5.对薪水的需求
大概就是这样，其他还会闲聊一些你的个性爱好之类的