整体感觉顺丰的面试比较传统，一面是无领导小组讨论，面试官会抛出一个问题，然后大家一起讨论。注意一定要贡献自己的观点，且有价值，可以做流程梳理。

顺丰速运(集团)有限公司企划助理面试题

首先做个自我介绍，然后问你为什么应聘这个岗位，对这个岗位的理解。面试官会问你对职业的规划是什么，万一工作中遇到问题，你该怎么处理等等。

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先是电话通知面试，约好周一10点，去公司面试。9点半到公司，11点才开始面试。面试组织很差，来了将近10个人，按到达的先后顺序面试，等待时间较长。一对一面试，大概20分钟。

顺丰速运(集团)有限公司分公司经理面试题

1.自我介绍
2.离职原因
3.工作职责和内容
4.能否管理100人左右的团队

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首先笔试，有简单的快递相关的英语翻译。性格意向调查。然后群面

顺丰速运(集团)有限公司派送员面试题

能不能吃苦，基本没问什么。

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