山航招聘公众号发布的社会招聘
招聘流程是：网上投简历-网络宣讲会-笔试-面试-体检
面试先签到并填写健康证明，然后收手机，收简历，简历顺序打乱发放面试号码牌，五人一组叫号面试，先验证身份证再排队等待面试。先自我介绍再面试官依次提问。
进行到面试环节，未通过面试。
感觉面试通过率不高。

山东航空股份有限公司客运专员面试题

1.请先自我介绍
2.请说一下自己的英语水平
面试官比较在意的是英语水平、是否有相关工作经验和是否在青岛居住或去胶东机场工作是否方便。

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去了大概十几个人，先笔试考的公基行测英语以及山航文化，并不算难，然后性格测试大概有几十道题，做完了有一个宣讲，最后开始叫号一个一个面试。

山东航空股份有限公司机场票务面试题

一共三个面试官，上来先做了自我介绍然后他们开始围绕简历提问，比如上一份工作为什么离职，工资大概是多少，为什么学这个专业，为什么学了专业却来航空公司应聘，总体上难度不大。

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一开始是在面试房间外面排队 要手拿简历 准备照片 然后十几个人排着队走近面试房间 有五六个面试官 走进去时一定要保持最灿烂的微笑 与面试官眼神交流 开始一个个的自我介绍 个别面试官会通过简历问问题 会小语种 有英语证书的会加分 初试通过后会短信通知进行笔试 笔试通过后会心理测评 第一次不通过 会单独再问你几个问题 个别面试者会在这关会刷 因为想要成为空乘 一个特别好的心理素质是很重要的 然后全部环节通过后进行政审 准备的材料比较繁琐 政审通过后去上海体检 体检通过后去青岛参加培训

山东航空股份有限公司空乘面试题

初试面试官会问取得的英语证书多少级 会不会小语种 平时爱好是什么 会让你读一段广播词
电脑测试是很简单的英语 数学题
心理测评是要真实且积极

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