招商银行信用卡中心
招商银行信用卡中心
1、两位面试官介绍流程、看演示视频、随机分组
2、各组自己做任务
3、汇报、补充
买材料的时候要控制成本。需要一个人操作，一个人在拍卖的时候算花销和余额，几个人想组合策略。各个分工随情况调整。
招商银行信用卡中心统一群面面试题
形式:一场12人，分成两组，玩游戏pk，开始有简单自我介绍
游戏环节:拍卖-建造-组合-路演
拍卖:有10个材料包，每包3个材料，两组分别出价竞拍，价高者得，价低者可以选择是否再拍一轮，如果价格相同，出价快者得。
建造:把拍到的材料组合成地块，不同材料组合会有增值收益，过程中有说明书可以看
组合:把地块组合成商业区
路演:对自己组做的这个商业区进行路演，讲一下主题定位，用户人群，收益模式等等
金钱:每个组400，后续买地需要80，所以有320可以买材料。
通过校园招聘得到的面试机会，当时招聘的管培生只有211、985的学生可以进入面试，大家的学习能力都蛮强的。整个面试流程一天完成，当天大概有90个人来参加面试。早上是领导、HR姐姐介绍企业以及Q&A环节，然后是笔试（主要是行测类题目），笔试环节大概筛掉了30个人。然后下午一面是群面环节，群面后等待了好几个小时才来到二面，是2对1的形式，优秀的会直接到终面（可惜我没能走到那一步）。这是我第一次参加面试，当时真的太青涩了，记得我面试完以后走在熙熙攘攘的大街上看到高耸的建筑忍不住哭了。记得当时群面的HR小哥哥特别和善，其实我当时无领导讨论的时候就一脸懵逼，全程也没咋发言，感觉我那时候其实就应该被刷掉了，但是他还让我进了二面呜呜呜呜呜呜。后来我二面出来以后脸色不好他也一直盯着我，总之就是很感谢他的善意！
面试官问的面试题：招商银行信用卡中心管培面试题
问了什么其实我已经忘记了...就记得我给自己挖了很多坑，然后我当时的简历真的太难看了，可以说根本就没用心准备....回答问题也是不知所云，so...感觉我自己被刷掉也很正常，每每想起那天我都在内心鞭策自己还要继续努力啊啊啊啊啊。
首先就是通过校园招聘，然后就找到了一堆我们学校的学生，首先是一群人，然后呢面试官进行了一个简单的宣讲，给我们拉了一个QQ群，在第二天呢，就是面试官会排好序号，排好序号之后就是一个个的进到QQ视频里面进行面试，一面的话就是自我介绍，问了一些很基础的问题，根据你自我介绍的内容去问的问题，二面的话就是没有自我介绍了，就是更深度的一些问题，你怎么理解的这个岗位，能不能接受一些轮班
面试官问的面试题：招商银行信用卡中心客户服务经营面试题
第一个就是你上一段实习经历的话，你觉得给你带来的哪些？能力
第二个就是你怎么看待这份工作的
第三个就是你能够接受排班嘛
第四个你觉得你跟这份职位能够匹配的特质有哪些
先是每个人一分钟自我介绍，然后就是对抗式无领导群面，一场内两个小组，每组大约七八个人，就同一个案例进行分析展示，还有答辩环节。但不知道是不是因为我们是最后一场时间不够，小组讨论不是按顺序发言，就两个组的人分别围在一起七嘴八舌的讨论，你不主动讲话很容易就被边缘化，感觉组内没有一个能hold住全组的就会组内厮杀，弄得讨论进程很慢。我们组就是讨论的很乱，没有能真正carry全场的，结果团灭，对方小组进了至少两个。所以无领导组合合作很重要。不过卡中心群面好像淘汰率一直很高，我来之前听说是20进2.
面试官问的面试题：招商银行信用卡中心消费金融产品经理面试题
群面没怎么提问题，主要是听了大家的自我介绍。小组讨论时两个面试官一边一个观察大家讨论的进程，答辩环节也就是看着我们，所以多说有效的话，然后注意仪态管理吧。
就是信用卡经理介绍了一下工作内容，询问了一下工作经历和学历，最后介绍一下工作的环境，看看适不适合
面试官问的面试题：招商银行信用卡中心专员面试题
学历，工作经历，然后问一下平常工作的地方，和工作的具体方式，介绍一下自己是什么样的人，抗压能力怎么样
先去等了一个小时然后经理去开会了 回来解释了一下 然后就带领我们进入了办公室去开始问答 在这之前前台让各个面试者去填写一个心里测试 看你是不是一个外向的人
面试官问的面试题：招商银行信用卡中心客户经理面试题
多个人在一起面试 你是来自哪里的 自我介绍 在学校有没有做过什么项目 喜不喜欢上一份工作如何看待坚持你是一个坚持的人吗