一共两轮面试，然后紧接着是三轮培训，前两轮培训也会刷人。
面试非常直率，初试和复试都是试讲，面试者都是观众，试讲完立刻当众通知结果。
培训更暴力，第一轮培训三天，第二轮培训一个星期左右。两轮培训形式侧重点不同，但是形式没差，包括每天大喊、两人对吵、万米跑等，他们说要激情。磨课也基本只看所谓的激情。培训期间每天都会刷人，直接把你叫出去聊天，你明天就不用来了。
培训成本非常低，就在他们的校区，也没有培训师，也学不到干货，真的就是逼你喊话。
第三轮培训就一天，就是hr讲讲薪资结构什么的。
很速成，培训完就可以排课，就可以拿这套骗小孩了。
他们讲课，不同老师讲同一课件是不允许自由发挥的，因为要对学生公平。
工资就是课时费，一节课360，带六个班的话一个月也就六七千吧，挺累的。
个人接受不了这种公司文化，觉得太打压人，培训也太空手套白狼，没什么能发挥的，工资又不算多，不值得忍耐，就没有去。

学而思小学语文主讲老师面试题

只有二轮培训期间有一次hr一对一谈话，就问一些为什么来学而思、打算长期干吗之类的传统问题。特别的问题是，会问你觉得这次培训里表现最好和最不好的是谁。

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一面是hr一对一单面，先是自我介绍，然后hr会根据你的自我介绍和简历问问题，相对来说比较轻松，hr也很年轻，所以不会很严肃。二面是试讲和学校校长面试，但是我放弃了没参加，试讲题目会提前给你让你准备，也会提供试讲参考视频，比较基础。

学而思小学思维素养教师面试题

一面就是根据你的自我介绍和简历问问题，大概问了我有关在校成绩、简历上写的一个实习经历和一个项目经历（在项目里负责什么）、为什么选择这个职位、更喜欢杭州还是温州、未来规划（异地的话会问买房之类的）、怎么看待加班之类的问题。

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因为有疫情，所以采取了视频面试，原本第一天面试，但是有事情耽搁了，所以好心的老师有一次打电话给我，和我另约了时间，所以群面就成了一对一。原本很担心，准备了8道问题来应答，幸好大部分都用得上。穿了西服，化了淡妆，扎了头发。考官挺温和的，偶尔说到什么还会给我说一些趣事。问的问题也比较简单。我参加了第一轮面试，已经通过了，还在等待复试。

学而思中小学数学老师面试题

初试。
1，高考成绩
2，希望去哪里工作(其实公司有想让你去的地方，所以不要说太详细，说省就好了，市的话会让你进一步选择的)
3，自我介绍(一分钟的，我大体介绍了姓名，年龄，专业，性格，实习经历和在校经验。)
4，你认为教师应该有的品质？
5，你为什么选择学而思？
6，你在家教过程中遇到过什么困难（我是做过家教的，所以他问了这个问题）
7，你对这个岗位的了解？
8，你是否在准备考研或者其他公司的面试？
9，你还有什么其他问题要问？

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先有hr筛选简历，如果通过会让你从三道题里面选一道题进行线上讲解。然后再会问你几个问题。最后就是等结果。

学而思小学教师面试题

面试官会问你为什么选择来北京。有什么想问的吗？之前的在工作岗位上觉得最值得骄傲的事情是什么。然后没有其他的了。以后就是等结果。

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