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星火教育 面试 (共235条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 5%
  • 73%
  • 15%
  • 4%

应聘途径

星火教育面试经验(共235条) 最近更新时间:2024-03-11 14:40:26

2023-12-13 15:03:00 | 网上申请
面试过程:

首先是hr面试我,问了我一些基本情况,包括个人介绍工作经历,工作内容等,居住在哪?然后就是领导直接面的我,领导问了很多专业性问题。最后还布置了作业让我回去做,一看原来是他们接下来的暑假计划,这不白嫖吗?虽然我已经持怀疑态度了,但是毕竟第一次出来找工作,经验不足,我还真的回去认真做了,做完之后给发给他,他就说我不通过。奉劝大家以后要做题的,工资还低的赶紧跑!

面试官问的面试题:

星火教育新媒体运营专员面试题

HD HD 55 10:02
新媒体运营面试
1、请简单做下自我介绍
2、谈谈你对新媒体的理解
这个问题也是比较常遇到的,我在这里大概的给大家一个回答的思路。
3、微信运营有一个作用是传播,就需要好的文章,哪些指标可以判定一篇文章的好坏?
阅读量、粉丝量等都可以刷,但是根据淘宝刷量价格的反映,仍然能通过一些数据反映文章的好坏。那就是以下几个数据成正比增长:阅读量+转发收藏量+增粉数+点赞量+
赞赏量+评论数+后台反馈。如果只有阅读量特别大,而其他量小,那很有可能就是刷的。
4、看一下xx号(朋友管理的公众号),最近一周的头条内容(原创文案),然后给一个反馈,按自己理解说就行。
5、你知道些什么排版软件?
135、微小宝、排版、秀米,每个人都有一个排版小伙伴,在你文案还不是太好的时候,有可能排版是被录用的最大原因,因为不是所有的公司都要求纯原创!
6、为什么想做新媒体运营?
因为喜欢、因为热爱。你还可以说点自己的想法。
7、你认为新媒体运营人需要具备哪些能力?
1.思维 2.文案能力3.优秀的洞察力4.创意创新能力5好奇心和专注度6.沟通合作能力。
8、最近最大的新闻热点是什么,你怎么看待?
9、如果从零开始让你负责一个公众号运营,你怎么规划?

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2020-12-14 19:45:25 | 网上申请
面试过程:

初试:笔试和试题讲解。一个小时左右笔试时间。我报的是语文岗,写的东西比较多答了大概95%左右的题目吧,没有全部完成。注意:一定要屏蔽消息和电话,一旦离开界面两次就宣告考试失败。试讲大概五分钟,要抓住重点,重点将解一个知识点即可,另外注意时间,这个一不小心就超时,在试讲前,hr会给你发试讲视频让你学习的。
复试:跟部门负责人面试,由于面试经验不足,被刷了。

面试官问的面试题:

星火教育精品课堂管培生面试题

在我印象中,似乎每一个面试官都会问这样一个问题,谈恋爱了没,这个必问(笑哭),还有一个问题就是你遇到了那些挫折,你是如何去克服它的。这个一定要答得漂亮,我就是这个没答好,被面试官抓住了漏洞,一下子自己都慌掉了,答非所问。

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2024-03-11 14:40:26 | 校园招聘
面试过程:

先进行了笔试,题目是高中物理,公式都忘了,然后出来有个老师问问题就是初面了,挺不正规的,就在教师外面说了会话

面试官问的面试题:

星火教育信息技术老师面试题

为什么选择跨专业
家长让不让去杭州
在面试中获得了什么
兼职经历等等
问题都挺简单的

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2021-06-18 21:03:22 | 校园招聘
面试过程:

先进行笔试(做一份数学试卷,有时限,而且因为线上做题,所以每做一道题就需要拍一张照片审核)
笔试通过之后有一个试讲,给你几个题目,可以有大概二十分钟准备(不难,不会的可以百度搜)整理解题思路,试讲最后最好可以总结一下知识点比较加分
hr线下面试,都是很年轻的小姐姐比较类似于聊天,所以很快就过了给我们看了一下宣传片

面试官问的面试题:

星火教育一对一线下教师面试题

1.你对教育岗的怎么看?
2.你能接受他的工作时间嘛?
3.你期待的薪资是多少?
4.工作地方是你期望的嘛?
5.你为什么选择这个公司?通过什么渠道?

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2021-03-09 14:59:01 | 网上申请
面试过程:

1.HR电话了解基本情况,主要是自我介绍,有什么证书。
2.笔试,写一张高中的试卷。改完之后HR会找你聊聊你的成绩和情况。
3.试讲,准备一堂课讲大概15分钟,讲完就可以走了。
4.三面,负责的是你的line manager。基本也是聊聊为什么你会选择这个行业,有什么规划,有什么优点。
5.四面,HR来和你谈薪资和入职时间。

面试官问的面试题:

星火教育1v1教师面试题

1.为什么选择这个职业?
2.从什么地方了解到这个公司的?
3.你有什么优势和缺点?
4、你的职业规划是什么?
5.谈谈你对教师这个行业的看法,你会怎么做一个好教师,怎么提升自己?

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2017-02-23 07:11:56 | 校园招聘
面试过程:

在中南财经宣讲会上仔细了解了星火教育,其实当天来参加宣讲的人不算多,可是给我们做宣讲的每一位老师都是精神饱满。通过宣讲内容知道星火招聘主要面向重点大学,我一度很担心会不会在简历筛选环节我就被pass掉了。找工作以来我听的宣讲会其实不多,可是我可以分清楚什么是我想要的什么是我不想要的,而星火就是我想要的,无论是发展前景还是工作氛围都是我所期望的,太符合我的气质了。所以我下定决心认真试一试,因为我喜欢这个团体,不争取一下我会遗憾。
一开始接到通知初面的内容是试讲。每人4分钟的时间,讲一道题的解题思路。主要就是声音要洪亮,要多提问,讲题时不要背对面试官这三点。通过星火的试讲(初试)后,我开始认真准备接下来的一期培训。这场为期三天的培训形式新颖,培训任务安排的非常满,包括自我介绍、磨课、斗课、presentation show等等,第一天的自我介绍后开始组队。每天有做不完的事情,和小组成员有聊不完的话题,每天回到寝室还熬夜做试卷然后分析和制作PPT。
三天的培训不是结束而是一个新的开始,短短三天内迅速提升了自己的能力,现在我在为下个月的二期培训做准备,我会回来持续更新的。

面试官问的面试题:

星火教育管理培训生面试题

培训期间每一次考核之后老师都会针对你的问题提出解决办法,星火的老师很耐心,大家大可放心,认真准备发挥出自己应有的水平就行。

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