初级教师：应届生或新人，主要负责基础教学，薪资约 6,000-9,000元/月（含课时费） 中级教师：1-3年经验，可带更多班级，薪资约 9,000-15,000元/月，部分优秀教师可达 18,000元/月 高级教师/骨干教师：3年以上经验，可能负责教研或竞赛班，薪资 15,000-24,000元/月，部分名师更高 管理岗（学科组长/校长）：转向管理，薪资 20,000-30,000元/月，但需承担招生、团队管理等职责 通常 半年或一年 有一次评级调薪机会，考核标准包括 续班率、家长满意度、教学能力 等 晋升速度取决于 个人表现，能力强、续班率高的教师可能 1-2年升一级，但竞争较激烈

挺好的，晋升机会很多，，有五险一金，待遇不错 就是偶尔要加班，毕竟是教育机构，待遇什么的都很好

实习生-正式销售员工-销售主管-销售分经理-销售总经理（大区经理）。销售岗位的工作想要获得晋升，每个月的话主要就是看个人销售量，销售量高的员工被晋升的机会更多。正式员工每个月工资5000+，销售主管1w+，后边儿两个级别不清楚。

全职老师，专职老师，全职可以做运营，教研，市场。优才20-35w，但好像很辛苦，只有周一休息。不过听说周日下午没什么课，没入职不太清楚具体的。

近期换成阿里的那种了，P7以上年薪百万吧？不了解。业务口的学科老师只要肯加班，工资都比较高

级别还挺多的，带我的是主管（负责兼职招聘和实习生招聘），他上面还有一级领导，晋升机会比较多也公平