拉了一组六人，在一个教室里，给了二十分钟读题，在草稿纸上写答案，再把人拉到别的会议室去无领导小组讨论，对面五个领导再加一个记录员。首先自我介绍，每个人一分钟，但是我们组只有我序号最前面，自我介绍控制在了一分钟，后面的人起码三分钟一人，也不拦着很无语。六个人自我介绍完毕，就进行刚刚宝贝经济的无领导小组讨论。有个面试官说谁先来，然后就主动接下去，我积极性不高，就最后一个发言的。但是我自认为比他们说的全面（可能是因为我是财务管理的，这种题型我比较了解吧，会分析），不知道领导们怎么看了。陈述完观点以后就是让我们六个人讨论，确定三个选项。这个过程我几乎没说一句话，不够积极，主要是插不进去话哈哈哈哈我比较内向吧。希望看到这条的同学不要像我一样。最后确定的答案就是我说的陈述的答案。然后选一个人汇报。最后，领导们问了几个问题，主要问了那个最积极的人。感觉他基本上稳了。可能有个面试官看我太可怜，问了我一个为什么没穿正装的问题哈哈哈哈。
最后的最后，同学们一定要穿正装，我们组就我一个没穿正装，面试没开始我就知道凉了。

中国邮政储蓄银行管培生面试题

拉了一组六人，准备了一个题目：宝贝经济。主题就是二孩开放以后，银行应该怎么进行宣传“宝贝经济”，即让家长给孩子办卡，可以监控孩子的花钱水平，给了五个选项，要求选出三个选项。1.小区宣传；2.定点传单投放；3.在大厅宣传4.和儿童乐园、儿童培训机构合作5.和学校合作，开展第二课堂，开发孩子的财商。

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一面的问题是银行准备创新服务，现在有两个方案，方案A是科技创新，方案B是服务质量创新，比如提供养生花草茶，给客户量血压，打造温度服务。进去面试官自动分组，左边五个人分为A组，支持A方案，右边五个人分为B组，支持B方案，然后每个人有五分钟的思考时间，一分钟的陈述时间，时间到后，一个一个陈述自己的观点，然后再进行二十分钟的小组辩论，辩论结束，不管结果如何，两组要达成一致的协议，也就是选择A或者B方案作为最终的结果，然后派出代表总结，至此一面结束。

中国邮政储蓄银行l普通柜员面试题

一、自我介绍；二、根据自我介绍和简历提出问题；为什么要进邮储；在学校成绩怎么样？你觉得和其他同学相比，你有什么优点？如果把你分配到下面市县你是否接受？

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面试分为一面和二面
一面是无领导小组，我们当时是十个人，在场的面试官有四个，面试过程中主面试官全程一直皱着眉，妈妈咪，看起来对我们都不满意。
二面是多对一，排好队一个一个进去，面试官还是那四个人，但是主面试官又全程皱着眉，啊啊啊啊啊看着他我老是卡壳，老吓人了。

中国邮政储蓄银行通用岗面试题

一面的问题是银行准备创新服务，现在有两个方案，方案A是科技创新，方案B是服务质量创新，比如提供养生花草茶，给客户量血压，打造温度服务。进去面试官自动分组，左边五个人分为A组，支持A方案，右边五个人分为B组，支持B方案，然后每个人有五分钟的思考时间，一分钟的陈述时间，时间到后，一个一个陈述自己的观点，然后再进行二十分钟的小组辩论，辩论结束，不管结果如何，两组要达成一致的协议，也就是选择A或者B方案作为最终的结果，然后派出代表总结，至此一面结束。
二面是半结构面试，进去先自我介绍，然后面试官开始问我有没有获奖情况，在学校成绩怎么样？你觉得和其他同学相比，你有什么优点？你简历上的实习都是你自己找的吗？实习带给你最大的收获是什么？如果把你分配到下面市县你是否接受？

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第一面主要采取结构化面试形式，由面试人员抽取主题材料，在规定时间内向面试官自我介绍及提炼主题材料的观点，系统地表达自身的观点及所对应的论据依据。在规定时间内完成此项环节后，整个面试人员自由讨论，达成共识，推选出一位求职者，进行汇总汇报。

中国邮政储蓄银行授信审查员面试题

面试官一是会要求面试人员在规定时间内自我介绍，并简明扼要地表达自己的观点及依据。二是要求整个面试人员自由讨论，面试官根据观察情况进行打分，整个过程需要积极参与，输出观点材料，积极讨论，推动共识的达成。

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首先我非常荣幸站在这里参加面试，感谢各位领导给了我这个面试的机会！我是来自大学市场营销专业的。我喜欢读书，因为它能丰富我的知识；我喜欢跑步，因为它能够磨砺我的意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

中国邮政储蓄银行普通柜员面试题

1、要求求职者自我介绍。
2、要求求职者简述应聘岗位的理由。
3、上一家单位的离职原因。
3、说一下自己的优点和缺点。过往工作履历中比较有成就感的势力。
4、如何看待前同事/以前的同学，和他们关系如何。
5、询问求职者的家庭情况。

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当时学校网站上公布中国邮政储蓄银行校园招聘，然后就抱着试一试的心态报了名，进行了初步的筛选，然后挺幸运的吧，笔试一次就过了。接下来面试的时候，当时没想过要考无领导小组，结果面试的时候老师说考无领导小组 8个同学共同讨论。但是老天爷比较眷顾我，出的题目比较对我的胃口，所以我回答到内容相对比较多。

中国邮政储蓄银行运行类岗位面试题

考官提出的问题是针对食品浪费如何进行制止，但是由于我参加公务员考试进行复习的时候，做过国考的相关习题，曾经做到过有关这一类型的考试，所以答的比较好

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