拉了一组六人,在一个教室里,给了二十分钟读题,在草稿纸上写答案,再把人拉到别的会议室去无领导小组讨论,对面五个领导再加一个记录员。首先自我介绍,每个人一分钟,但是我们组只有我序号最前面,自我介绍控制在了一分钟,后面的人起码三分钟一人,也不拦着很无语。六个人自我介绍完毕,就进行刚刚宝贝经济的无领导小组讨论。有个面试官说谁先来,然后就主动接下去,我积极性不高,就最后一个发言的。但是我自认为比他们说的全面(可能是因为我是财务管理的,这种题型我比较了解吧,会分析),不知道领导们怎么看了。陈述完观点以后就是让我们六个人讨论,确定三个选项。这个过程我几乎没说一句话,不够积极,主要是插不进去话哈哈哈哈我比较内向吧。希望看到这条的同学不要像我一样。最后确定的答案就是我说的陈述的答案。然后选一个人汇报。最后,领导们问了几个问题,主要问了那个最积极的人。感觉他基本上稳了。可能有个面试官看我太可怜,问了我一个为什么没穿正装的问题哈哈哈哈。
最后的最后,同学们一定要穿正装,我们组就我一个没穿正装,面试没开始我就知道凉了。
中国邮政储蓄银行管培生面试题
拉了一组六人,准备了一个题目:宝贝经济。主题就是二孩开放以后,银行应该怎么进行宣传“宝贝经济”,即让家长给孩子办卡,可以监控孩子的花钱水平,给了五个选项,要求选出三个选项。1.小区宣传;2.定点传单投放;3.在大厅宣传4.和儿童乐园、儿童培训机构合作5.和学校合作,开展第二课堂,开发孩子的财商。
一面的问题是银行准备创新服务,现在有两个方案,方案A是科技创新,方案B是服务质量创新,比如提供养生花草茶,给客户量血压,打造温度服务。进去面试官自动分组,左边五个人分为A组,支持A方案,右边五个人分为B组,支持B方案,然后每个人有五分钟的思考时间,一分钟的陈述时间,时间到后,一个一个陈述自己的观点,然后再进行二十分钟的小组辩论,辩论结束,不管结果如何,两组要达成一致的协议,也就是选择A或者B方案作为最终的结果,然后派出代表总结,至此一面结束。
面试官问的面试题:中国邮政储蓄银行l普通柜员面试题
一、自我介绍;二、根据自我介绍和简历提出问题;为什么要进邮储;在学校成绩怎么样?你觉得和其他同学相比,你有什么优点?如果把你分配到下面市县你是否接受?
面试分为一面和二面
一面是无领导小组,我们当时是十个人,在场的面试官有四个,面试过程中主面试官全程一直皱着眉,妈妈咪,看起来对我们都不满意。
二面是多对一,排好队一个一个进去,面试官还是那四个人,但是主面试官又全程皱着眉,啊啊啊啊啊看着他我老是卡壳,老吓人了。
中国邮政储蓄银行通用岗面试题
一面的问题是银行准备创新服务,现在有两个方案,方案A是科技创新,方案B是服务质量创新,比如提供养生花草茶,给客户量血压,打造温度服务。进去面试官自动分组,左边五个人分为A组,支持A方案,右边五个人分为B组,支持B方案,然后每个人有五分钟的思考时间,一分钟的陈述时间,时间到后,一个一个陈述自己的观点,然后再进行二十分钟的小组辩论,辩论结束,不管结果如何,两组要达成一致的协议,也就是选择A或者B方案作为最终的结果,然后派出代表总结,至此一面结束。
二面是半结构面试,进去先自我介绍,然后面试官开始问我有没有获奖情况,在学校成绩怎么样?你觉得和其他同学相比,你有什么优点?你简历上的实习都是你自己找的吗?实习带给你最大的收获是什么?如果把你分配到下面市县你是否接受?
第一面主要采取结构化面试形式,由面试人员抽取主题材料,在规定时间内向面试官自我介绍及提炼主题材料的观点,系统地表达自身的观点及所对应的论据依据。在规定时间内完成此项环节后,整个面试人员自由讨论,达成共识,推选出一位求职者,进行汇总汇报。
面试官问的面试题:中国邮政储蓄银行授信审查员面试题
面试官一是会要求面试人员在规定时间内自我介绍,并简明扼要地表达自己的观点及依据。二是要求整个面试人员自由讨论,面试官根据观察情况进行打分,整个过程需要积极参与,输出观点材料,积极讨论,推动共识的达成。
首先我非常荣幸站在这里参加面试,感谢各位领导给了我这个面试的机会!我是来自大学市场营销专业的。我喜欢读书,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它能够磨砺我的意志,我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。
面试官问的面试题:中国邮政储蓄银行普通柜员面试题
1、要求求职者自我介绍。
2、要求求职者简述应聘岗位的理由。
3、上一家单位的离职原因。
3、说一下自己的优点和缺点。过往工作履历中比较有成就感的势力。
4、如何看待前同事/以前的同学,和他们关系如何。
5、询问求职者的家庭情况。
当时学校网站上公布中国邮政储蓄银行校园招聘,然后就抱着试一试的心态报了名,进行了初步的筛选,然后挺幸运的吧,笔试一次就过了。接下来面试的时候,当时没想过要考无领导小组,结果面试的时候老师说考无领导小组 8个同学共同讨论。但是老天爷比较眷顾我,出的题目比较对我的胃口,所以我回答到内容相对比较多。
面试官问的面试题:中国邮政储蓄银行运行类岗位面试题
考官提出的问题是针对食品浪费如何进行制止,但是由于我参加公务员考试进行复习的时候,做过国考的相关习题,曾经做到过有关这一类型的考试,所以答的比较好