二面，进腾讯会议后发现是有五位同学，首先是轮流自我介绍，然后面试官屏幕共享一个题，自己决定顺序轮流回答，然后面试官针对每个同学的简历提问。

民生银行信用卡中心风控面试题

共享的题目就是问针对信用卡用户分析相关的，最后主要是根据简历去提问，比如说之前工作中跟风控相关的问题，然后模型的表现等等。

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整个面试比较简单，暑期管培生是两轮笔试后再两轮面试。第一轮就是hr简单的问一问个人情况，可能会针对简历提一两个问题。第二轮是公司高层来面，六个人一组的群面，轮流回答问题。可能是因为今年都是线上面试的原因，整个过程比较简单。

民生银行信用卡中心暑期管培生面试题

第一轮hr面就是在我自我介绍之后问为什么想要来银行，之前都是券商的实习，秋招是不是还会考虑券商。
第二轮就是轮流自我介绍+轮流回答两个问题。第一个问题问未来的职业规划，第二个问题问之前的实习带给你了什么，你怎么看待实习这件事。

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线上面试。非常正规。面试官人很好，刚开始说明了自己的身份以及解释了因为疫情居家办公所以线上面试。问你对公司有什么了解，对岗位有什么了解，为什么想做这份工作。之后能否来实习等等。我没收到后续消息，但是听说面试一周以后有人收到实习邀请了。

民生银行信用卡中心场景金融面试题

问你对公司有什么了解，对岗位有什么了解，为什么想做这份工作，最后问你能不能来实习一个月，你现在毕业论文答辩有没有完成，还有没有其他offer。

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